この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になること...続きを読む(全294文字)
山田コンサルティンググループ株式会社 報酬UP
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【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
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【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
Excelスキルなどは思っていたよりかなり高度なものが必要とされる。入社してからかなりスキルが磨かれたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性(バックオフィス職)は比較的長く勤める人が多いが、コンサル職は定着率が低い。部署によるが、新卒が一年内でほぼ全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円ほど出る。期首、期末の部署での飲み会代なども会社から支給があったと思う。
部活動なども社員の任意で立ち上げており、補助も会社側...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰してる人は多い。時短勤務など個別の事情に合わせて働き方は柔軟に変えられると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思うが、評価のフィードバックが無いので、どうしても自分の年収や現在のランクについて不満が残る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
データリサーチ職の場合、顧客と直接会うわけではないので、なぜこれをするのかというのがわからないままする業務が多く、また自分のした業務がどのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場にしようという取組みが多く行われていますし、そのような企業風土だったかなと思います。時短で正社員の方もたくさんいらっしゃい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげれば、どんどん仕事は与えてもらえると思います。ただ、やる気を出しすぎて給料が見合ってないデータリサーチ職もいました。また、受...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やりたいことをやらせてもらえる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は新人1年目の時にExcelを教えてもら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人脈を作り、利害関係だけが情報へのアクセスを生みます。職種によっては永遠に知り得ないことがあります。巧妙に隠されていて育てる気はないです。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
もともと中小企業の再生コンサルティングをしてきた会社のためそこはかなりの実績があり、骨のあるコンサルタントが熱心に取り組んでいる印象があります...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
管理職は総じてベテラン揃いで体力のある人ばかりで、属人的な組織のため人の性格をよく見てマネージャーに昇進させた後の配置は決められているようでし...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなかなかとりにくい状況。
マネジメントメンバーの中では、よく家庭内での不和の話を聞く。(それ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い点。突貫再生案件も多く、深夜、早朝までの残業となる事も多いためワークライフバランスはコントロールし難...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日淡々と平凡に仕事をしたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていて、なんのキャリアになる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収、評価制度についていい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社だけど、評価制度はないです。良くも悪くも上司次第。何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児や介護に対して理解があります。出社時間をずらしたり、短時間にすることは可能です。家庭との両立は可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
未経験でも手を上げればチャレンジさせてくれる環境です。
その際わからない事は丁寧に教えてくれる、と言うより自力で這い上がってこい!というような...続きを読む(全179文字)
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 15億9900万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 221億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田慶作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 911万円 |
電話番号 | 03-6212-2500 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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