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インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
残業時間が多くプライベートの時間はあまりないと考えられる。続きを読む(全29文字)
コンサルティング業界ということもあり、十分なワークライフバランスは見込めない。続きを読む(全39文字)
フルフレックス制なので、行動の融通は効く続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く、マネージャーやPLの管理も全くないため、深夜残業、土日残業は当たり前。支店長も深夜までよく残業している。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させる...続きを読む(全89文字)
若手でも有給が取りやすく、自分の持っている顧客が終わると一回大きな休みを取れるそうです続きを読む(全44文字)
年間休日122日、月平均残業時間は30時間、平均有給休暇取得日数は記載なし。業界のことを考えると実際のワークライフバランスはそこまで良くないのではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事が楽しいと思えなければ辛いと思われる。
効率良く仕事をこなしている人もいると思うが管理職でしっかり働いている人は相応に忙しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社勤務あるいは支店勤務によって違いはあると思いますが、家庭事情などを踏まえたワークライフバランスについては、直属の上司の裁量によるところが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務が認められたことで、席数にゆとりができ、準フリーアドレスになった。そのため、座席が指定されておらずその日モチベーションに合わせて席移...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務という選択肢が増えた事で、作業ベースの際は自宅で行うことで、より集中して作業することが可能となった。準フリーアドレスとなったことで、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ前からもテレワークやWeb会議が進んでおり、コロナ以後も迅速にテレワークや在宅勤務、Web会議を進めていると感じました。
その分移動時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと思われる。
自分の業務が滞りなく進むのであれば仮に前日であっても休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなかなかとりにくい状況。
マネジメントメンバーの中では、よく家庭内での不和の話を聞く。(そ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
昔は残業をし続ける風土が強くあり、今も仕事があれば当然残業をする考え方は残っているが、残業上限の設定や人員増加等によって、徹夜で働き続けない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良かったと感じています。残業もほどほどでちょうど良かったです。用事のあるときは残業なしで帰ることも可能でした。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
期末など繁忙期もあるが、残業管理がしっかりされているのでアシスタントはほとんど残業なく帰れる。子育てしながら時短で働いている人も多く、ワーク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社全体として仕事だけでなく、遊びも大切と考える雰囲気があります。休日出勤を申請しても、休日に出勤しないで良いように仕事を調整してくれる場合...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自身で仕事がコントロールできていれば、有給取得が妨げられるケースはない。
当日申請で有給取得ができ、それが当然の風土になっている。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
MA等は需要も増大しているため、今後も成長する。続きを読む(全24文字)
他のコンサルに比べると劣るが新卒では割ともらえると思う。続きを読む(全28文字)
残業時間は多い、家賃補助もあまり出ないので普通だと考える。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業はほぼないので予定を入れやすい。有給も希望通り取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は原則仕事なので休む場合は有給にあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など業務が集中する時期は長時間の残業が求められることが多く、...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は兎に角、休みの日も働き、平日も終電近くまで仕事と仕事漬けの毎日でした。今の時代だとNGですが、こちらも望む...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはめちゃくちゃ取りやすい。案件にもよるが、自分で働く場所・時間を柔軟に決めることができる。もちろん期待された成果を出す前...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるところが大きく、アサインされるまでは分からない。
リモートかつ定時で上がれるような案件もあれば、週5オ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝休みで平日に出勤した場合でも必ず代休が取れる点。
基本残業はありませんが、現地までの移動時間があるので、人によっては往復4.5時間働く...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人的に一番良かったと感じたのは残業が圧倒的に少ないという部分です。前職ではかなり残業があったのでより少ないと感じましたし、業務後の時間に余...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務内容や時期にもよりますが、お休みは取りやすいです。
お子様がいる方も多いので、そういった点でも理解がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れる。部署にもよるが、仕事をキチンとしていれば前日に休みを急にとっても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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