マーケティング研究協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績さえ残していれば「何をやっても許される」雰囲気。良くも悪くも。なので早めに見切りをつけて辞めるかどうかの判断はしやすい。優秀かどうかではな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
各種表彰制度が充実していた。毎月の個人達成賞、年間個人達成賞もあり、成果を出すことへのモチベーション向上に繋げていく制度は工夫されていた。チー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自社開催セミナーが多数あるため、興味のあるテーマについては比較的自由に参加でき、学べる環境は多い。セミナー企画する際に、著名な講師へ登壇依頼を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分で仕事を見つけられる人は、どんな領域の仕事にもチャレンジできるので、良い環境かと思う。営業、マーケティング、商品開発に関する多数テーマでの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
内勤であれば、残業はあっても残業代が支給される。ある程度は、自分でコントロールできるので営業でも、プライベートの予定もいれることはできるかもし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス制というわけではないが、かなり自由である。始業時間はあってないようなものだし、客先訪問などの予定がなければ、極端な話家で仕事していて...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新規開拓の営業力やノウハウは盗めるし、数万円もする著名なコンサルタントのセミナーも立ち会いの名の元に無料で聴講出来るので、やる気があればかなり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
非常に自由で、特に上司に指示されなくても自分が興味を持った業界には積極的にアプローチすることも出来るし、著名な外部パートナーと一緒に仕事をする...続きを読む(全470文字)

【良い点】
どんな働き方でも出来ること。
成果を上げれば極端を言えば会社に来なくても良いし、行きたい業界組織に好きなようにアプローチが出来る。

仕事をこ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
とにかく個人の裁量が広い。
好きな業界の好きな会社に好きな方法でアプローチする事が出来、10万件に及ぶ顧客リストに好きなようにタッチできる。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。

給与制度：
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)

【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)

【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)