ＣＢグループマネジメントの評判・口コミ一覧（全94件） 3ページ目

【良い点】
基本的に悪い人を探すのが大変なくらい、良い人ばかりの会社です。管理職についてはリーダーシップも強く、現場のことも気にかけてくれる人が多い。ま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司との関係はフランクで働きやすい。ただ積極性が必要なので、すごく受け身の人は合わないと感じる人もいるかも。
変な俺様系の人が少ないので、会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は業界内では普通だと思う。しかし定期昇給が無いため、何年も給料が変わらない。ボーナスについては、完全成果主義のため、その年の成績によって...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に会社には20時以降は居られない環境を作っている。どうしても仕事が終わらず残業したい人は、申請を出して残っている。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業などが少なく自由な社風、会社の立地もよく、通いやすかった
上司とのへだたりもあまりなく、アイデアや企画や提案も自由に
し立案しやすく営業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内の雰囲気、人柄の良さは良い点だと感じていました。年齢の差があっても、話をしやすい関係性がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終面接で今の副社長のH氏に開口一番「君人相悪いね。履歴書の写真なんて犯罪者顔だよ！」と笑顔で言われました。それ...続きを読む(全353文字)

時間はかかるけど、誰かがみていてくれた良い会社じゃないかと思う。いる人もヨカッタよ。だけど、業種的に非常にむずかしい環境にして、なかなか業績があがらない...続きを読む(全111文字)

担当先によっては休日に関係なく、改装等の要因により先方から呼び出しをくらうこともある。
また、その分の代休を取れる保証もない。取引先が小売業ということ...続きを読む(全199文字)

会社の雰囲気は非常に解放的で比較的、親切な方が多いです。しかし、会社全体の明確な方針が示されていない。ベクトルがハッキリしていないため、チームより個人の...続きを読む(全214文字)

コミュニケーションがよくみんなのベクトルが一致してやりがいあり若い社員の提案も真剣に聞き入れ
みんなで話しあえる機会がある。常にグローバルな人材育成を...続きを読む(全194文字)

面接は2回ほどで、すぐにその場で採用が決まる形で、とても早く採用が決まった。人事の方はとても感じのいい方たちばかりで、転職者も多い。入社後、残業が意外と...続きを読む(全150文字)

スキルは極めて属人的であり、会社全体でそれが底上げされるような仕組みはない。営業の仕事がメインとなるため、当然に縦社会の要素が強い。また構造的に難しい業...続きを読む(全166文字)

基本的に男性色の強い職場である。ただし事務系の仕事であれば、出産や育児などと両立して働ける職場ではないかと思う。それらの制度の充実度は企業規模なりだと感...続きを読む(全163文字)

構造不況業界であり、基本的に限られたパイの喰い合いである。企業の買収や合併などが今後も進むと考えられる。小会社の日用品・トイレタリーグッズ、化粧品の会社...続きを読む(全156文字)

構造不況業種のため、給与の絶対額、昇給のペース双方、労働量や労働負担の割に合わないと感じている社員が多い。但し卸業界の中では、この会社の報酬は悪くない方...続きを読む(全177文字)

営業の仕事の面白みは、数字で結果が現れるところにある。構造不況業種に属するため仕事自体は非常に厳しいが、そのため業務に於ける人間関係構築能力、交渉能力、...続きを読む(全162文字)

営業部門は、概して朝早く夜遅い。その反面、業界自体が構造不況業種のため、長時間勤務が報われにくい。そのため実労働時間以上の心理的負担を受けることになる。...続きを読む(全177文字)

給与は同業界の中では、高くはないが普通のように感じる。ただ仕事内容・仕事量に比べるとなかなか満足出来ない部分もあり、年齢を重なれば重ねるほど不安面も多い...続きを読む(全167文字)

毎週、営業報告会議があり数字の管理面ではかなり厳しい会社のように感じる。ただ、メーカーとの折衝や条件など営業自身で行えることから自己の能力を磨くことが出...続きを読む(全159文字)

給料はとにかく安かった。でも若かった事もあるが仕事のプレッシャーは少なかったと思う。中間卸売業は中々自分で売上/利益のコントロールがし難いという理由から...続きを読む(全157文字)

メーカーによって卸の棲み分けがされており、かぶる事はないが、帳合を取り合うことはある。業界的に新規のライバル企業が参入してくるようなところはないが、業界...続きを読む(全150文字)

給与の上がり幅はあまり大きくないと思う。賞与は6月と12月に年2回あり、夏のボーナスの方が多くもらえる。ボーナスの額は他社と比較して悪くないと思うが、会...続きを読む(全170文字)

休暇制度は年末年始の休暇のみ。夏休みは指定の期間内で有休を使って自由に取得することが出来る。営業職の場合、残業代は「みなし残業」として給料に含まれる。交...続きを読む(全170文字)

特に大きなギャップは受けなかったが、入社後に大きなキャリアパスが描けないことを転職後に実感した。年功序列の企業文化が強く、頑張ったからといってそれが直接...続きを読む(全151文字)