この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているの...会員登録して続きを読む(全126文字)
CBグループマネジメント株式会社 報酬UP
CBグループマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBグループマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCBグループマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているの...会員登録して続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務員でも評価がありそれによって
ボーナスの査定がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスでも下の社員を下げられていたりし...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は競合に比べて見劣りします。決算書を見ても競合と利益率の差が大きいため仕方がないのかもしれません。給与は毎年一定ずつ上がっていきますが、...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので取引先に好かれやすく、働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びるとは限らず、社...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は最先端ではないかかと思います。制度自体も勉強になり転職しても十分通用するスキルがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界での最高水準の給料を目指しておりこの業界での給料はそこまで悪くはない。昇給と賞与は完全実力性で評価の基準が明確になっていて目標も一応自分...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる点。しかし、執行役員経理部長(ちょっと変わり者)の独特の感覚により、しばしば理解しがたい事態に陥る。1か月以上前...会員登録して続きを読む(全409文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
業界では大手の方で、取引先も大手が多く仕事については安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。年功序列ではない為、実力があれば若くても昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが無い。現場で...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は業界内では普通だと思う。しかし定期昇給が無いため、何年も給料が変わらない。ボーナスについては、完全成果主義のため、その年の成績によって...会員登録して続きを読む(全171文字)
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時間はかかるけど、誰かがみていてくれた良い会社じゃないかと思う。いる人もヨカッタよ。だけど、業種的に非常にむずかしい環境にして、なかなか業績があがらない...会員登録して続きを読む(全111文字)
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構造不況業種のため、給与の絶対額、昇給のペース双方、労働量や労働負担の割に合わないと感じている社員が多い。但し卸業界の中では、この会社の報酬は悪くない方...会員登録して続きを読む(全177文字)
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給与は同業界の中では、高くはないが普通のように感じる。ただ仕事内容・仕事量に比べるとなかなか満足出来ない部分もあり、年齢を重なれば重ねるほど不安面も多い...会員登録して続きを読む(全167文字)
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給料はとにかく安かった。でも若かった事もあるが仕事のプレッシャーは少なかったと思う。中間卸売業は中々自分で売上/利益のコントロールがし難いという理由から...会員登録して続きを読む(全157文字)
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給与の上がり幅はあまり大きくないと思う。賞与は6月と12月に年2回あり、夏のボーナスの方が多くもらえる。ボーナスの額は他社と比較して悪くないと思うが、会...会員登録して続きを読む(全170文字)
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日曜雑貨卸も競争激化している中、弊社の強みは関東が地盤というだけ。収益の悪さに不安を感じている社員も多いが、小売とメーカーに挟まれていかんともし難い状況...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラです
合併による、リストラでした
結構急に言われました会員登録して続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。
自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカー...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得意先ベースで全てが決まるので、その予定と自分のスケジュールを上手く調整できれば有給休暇も取りやすい。ただ、実際は仕事をしているといった人も...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員が多く、子育てや家庭と両立している方も多いので仕事はしやすい環境だと思う。ただキャリアを積んでいきたい場合はかなり業務に力を入れない...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために?今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...会員登録して続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はコンサル会社なので高めである。昇進も年に2回チャンスがある。評価は各ランクに応じた基準があり、それなりに適切な評価がされていると思う。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全国各地に勤務先があること、工場作業なら月に3.5万円でアパートに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低めで、1人暮らしだ...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円程度で大きく増えることはないです。賞与に関しても1ヶ月分あるかないかくらいなので期待はしない方が...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が多いため、希望の条件に合う仕事が見つかるまで何件も紹介をしてもらうことが出来る点がとても助かりました。面接を受けると決めてから派遣会社...会員登録して続きを読む(全273文字)
会社名 | CBグループマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シービーグループマネジメント |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 16億800万円 |
従業員数 | 629人 |
売上高 | 1472億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児島 誠一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
平均年齢 | 50.7歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-3796-5075 |
URL | http://www.cbgm.co.jp |
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