ＣＢグループマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や土...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラです
合併による、リストラでした

結構急に言われました続きを読む(全52文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。

自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働き...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカーが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みも取りやすく休日出勤の代わりの代休もとれる
福利厚生はしっかりしている続きを読む(全43文字)

【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
得意先ベースで全てが決まるので、その予定と自分のスケジュールを上手く調整できれば有給休暇も取りやすい。ただ、実際は仕事をしているといった人も多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てや家庭と両立している方も多いので仕事はしやすい環境だと思う。ただキャリアを積んでいきたい場合はかなり業務に力を入れないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
半...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列で勤務年数に応じて昇給していくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がわずかに早く出世はするが、主に学歴と在...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事ができる人はそれなりに評価はしてもらえると思いますが、給料が上がるかとは話が別です。
仕事ができる人には多くの仕事が振られらだけなので、給...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ていないと感じることがあります。昇給のペースがやや遅く、キャリアの初期ではなかなか大幅な年収アップが期待できないか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
低すぎるわけでもなかく高いわけでもないが大手なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では大手だが給料はあまり高くない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)

【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)

【良い点】
３年目までは働いた分だけもらうことができるので大変やる気が出ました。同年代と比べても多くもらっている方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
未経験からでも他社と比較しても平均より上の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進以外にほぼなし、ボーナスもなし、退職金...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)