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CBグループマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CBグループマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBグループマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCBグループマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CBグループマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CBグループマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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CBグループマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に...続きを読む(全199文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名の知れた化粧品を販売していることもあり、商品覚えることへの抵抗はない
    入社理由としては、化粧品のメーカーとして消費者の生活の貢献をしたい ...続きを読む(全159文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引メーカー数や取扱アイテム数が非常に多く、業界的に安定していると感じたため。また取り扱い商材が日用品・化粧品と生活に身近に溶け込んでいるた...続きを読む(全219文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日用品という生活においてかかせない商材を扱っているため、店舗様を訪れた際に仕事の成果が目に見えて確認出来る。特に担当している企業様の売り上げ...続きを読む(全227文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日用品を扱う商社の仕事に興味があった。また、インターンシップなどに参加し、先輩社員から直接会う機会も多く頂いて、社内の明るい雰囲気と活気を感...続きを読む(全184文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    面接は2回ほどで、すぐにその場で採用が決まる形で、とても早く採用が決まった。人事の方はとても感じのいい方たちばかりで、転職者も多い。入社後、残業が意外と...続きを読む(全150文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    特に大きなギャップは受けなかったが、入社後に大きなキャリアパスが描けないことを転職後に実感した。年功序列の企業文化が強く、頑張ったからといってそれが直接...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CBグループマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    40近い部門がある。販売店様のフォロー、帳合を預かり販売店様へ貢献する仕事のため、先方の方針に沿った営業活動と迅速な対応が必要になってくる。...続きを読む(全249文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出荷量にもよるが残業があまりないので定時出勤、定時退勤ができます。また、相談次第では勤務時間の変更や、所属部署の変更もできる。働きやすい環境...続きを読む(全196文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多い職場ではあるかと思うので、コミュニケーションはとりやすいかと思います。
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    昇格がない会社なの...続きを読む(全105文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年勤めてきた人ばかりなので、どうして知ってて当然でしょうくらいの気持ちで教育してくるし、人によって言うことが違...続きを読む(全98文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    慣れれば、ひたすら同じことの繰り返しなのでもくもくと作業をすることができます
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    出荷の順番が日によって...続きを読む(全103文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさん過去に昇給、昇格がなかったとのことです。それに加えてボーナス退職金もありません。パートなのであるあるか...続きを読む(全127文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署...続きを読む(全130文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当企業の業務が多いと深夜までの業務や...続きを読む(全119文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当企業の売上や客数が減少しているの...続きを読む(全126文字)

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    CBグループマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいと思います。
    女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
    現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
    ...続きを読む(全342文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全128文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長環境を理由に入社しました。
    結果、満足しています。
    入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
    派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
    担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

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    CBグループマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 CBグループマネジメント株式会社
    フリガナ シービーグループマネジメント
    設立日 1950年10月
    資本金 16億800万円
    従業員数 629人
    売上高 1472億8400万円
    決算月 3月
    代表者 児島 誠一郎
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号
    平均年齢 50.7歳
    平均給与 682万円
    電話番号 03-3796-5075
    URL http://www.cbgm.co.jp
    NOKIZAL ID: 1136914

    CBグループマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。