ＣＢグループマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
４０近い部門がある。販売店様のフォロー、帳合を預かり販売店様へ貢献する仕事のため、先方の方針に沿った営業活動と迅速な対応が必要になってくる。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
出荷量にもよるが残業があまりないので定時出勤、定時退勤ができます。また、相談次第では勤務時間の変更や、所属部署の変更もできる。働きやすい環境...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるかと思うので、コミュニケーションはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がない会社なの...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてきた人ばかりなので、どうして知ってて当然でしょうくらいの気持ちで教育してくるし、人によって言うことが違...続きを読む(全98文字)

【良い点】
慣れれば、ひたすら同じことの繰り返しなのでもくもくと作業をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷の順番が日によって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん過去に昇給、昇格がなかったとのことです。それに加えてボーナス退職金もありません。パートなのであるあるか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくギャップが多いです。人をとるだけとって外部に派遣して実績を増やしたいのかな〜と感じてしまいました。面談で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギャップは特になし。専門職としてやることは何となくイメージできていたので不満はない。全体研修のようなものを増やすといいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が可能という触れ込みだが、実際は自分ではある程度(関西とか関東などのかなり抽象的なレベル)しか選べない。...続きを読む(全320文字)

【良い点】
人事や会社の方針は良かった。研修がしっかりしている。制度としてリモートもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくても採...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手の会社が想像以上に多く、仕事や社会人としての立ち振る舞いをしっかり学べることはできたのは、かなり大きい経験とリソースだと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体力的にもメンタル的にも不安なく、できる限り長く勤められる、また前職の経験を活かすことができる職種、職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手なのでいろんな顧客とのやりとりが明確になっていてマニュアル化はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員みたいな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
定期面談がある。学習の講師に質問をしてもしっかり返信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像の勉強が以前学校で勉強した人も初歩...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々教えてもらえるといったが、みなさん、契約社員で各々の仕事をしており、聞きづらい雰囲気があった。
教育係等もいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、会社の存続という意味では非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、人手不足の影...続きを読む(全193文字)