この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)
CBグループマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBグループマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCBグループマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、子育てや家庭と両立している方も多いので仕事はしやすい環境だと思う。ただキャリアを積んでいきたい場合はかなり業務に力を入れないと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社であり、産休•育休を取ってる人もいる また、取扱商材が化粧品ということもあり、男女比では女性の方が多い 近年では若い女性が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと感じる。男性の営業が多いが、若手では女性が増えており、活躍の場はあると思う。今後も女性の採用は増えると思う、社内の雰囲気も明...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体が、自由と主体性を大切にするような働きやすい環境だと思います。だだそれだけに自分から積極的に学ばないと伸びることができずメーカーとの折...続きを読む(全205文字)
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基本的に男性色の強い職場である。ただし事務系の仕事であれば、出産や育児などと両立して働ける職場ではないかと思う。それらの制度の充実度は企業規模なりだと感じ...続きを読む(全163文字)
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社内に結婚・出産を経験している女性は少ないが、きちんと産休・育児休暇を取得することは可能。復帰後も営業職で仕事を続ける事は難しいため、違う部署へ移動する人...続きを読む(全154文字)
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女性は、MD部くらいしかいない。あとは事務などの内勤。メインの取扱カテゴリーが日用雑貨で化粧品ではないので、そうなる。女性のキャリアパスとしては、今のとこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や土...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているのに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事務員でも評価がありそれによって
ボーナスの査定がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスでも下の社員を下げられていたりした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。
自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカーが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得意先ベースで全てが決まるので、その予定と自分のスケジュールを上手く調整できれば有給休暇も取りやすい。ただ、実際は仕事をしているといった人も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら、皆んなやめていた。
結婚しているからという配慮は、まったくなかったように思う。
育児休暇を取って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多いので良いコミュニケーションが取れる。楽しい。
性別による格差は全く感じない。
むしろ、女性の方が有利かもしれない。
【気になること・...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理に関しての理解はほとんどなく、生理痛は甘えと言われる。
これも店舗によるが、私の店舗はそうでした。
私は生理痛...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別による業務量の偏りはなく、その点はとても良いと思います。本人の頑張りで残業をされる方もいました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので特に何も感じないです。子どもの送迎で勤務時間が限られている社員もいるが、認められている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も比較的多く、仕事(ビジネス)はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をされている女性への配慮が少し必要な印象をもった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は臨機応変に対応されていた様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方への配慮が見えなかった。
部署異動は...続きを読む(全90文字)
会社名 | CBグループマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シービーグループマネジメント |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 16億800万円 |
従業員数 | 647人 |
売上高 | 1387億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児島誠一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
平均年齢 | 49.8歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-3796-5075 |
URL | http://www.cbgm.co.jp |
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