ＣＢグループマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や土...続きを読む(全119文字)

【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているのに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。

自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働き...続きを読む(全212文字)

【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカーが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事務員でも評価がありそれによって
ボーナスの査定がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスでも下の社員を下げられていたりした...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラです
合併による、リストラでした

結構急に言われました続きを読む(全52文字)

【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
得意先ベースで全てが決まるので、その予定と自分のスケジュールを上手く調整できれば有給休暇も取りやすい。ただ、実際は仕事をしているといった人も多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てや家庭と両立している方も多いので仕事はしやすい環境だと思う。ただキャリアを積んでいきたい場合はかなり業務に力を入れないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ。その評価基準があいまいなので結果のフィードバックもなし在籍期間中は支給されても雀の涙程度。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)