ＣＢグループマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
内勤職であれば比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当だとなかなかワークライフバランスが取りづらい印...続きを読む(全104文字)

【良い点】
様々な企業の製品を取り扱える点。また、帳合企業の製品を世に送り出すという点はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
担当企業の業績次第ではボーナスは満足いく額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも担当企業に左右されるので、当たりが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
４０近い部門がある。販売店様のフォロー、帳合を預かり販売店様へ貢献する仕事のため、先方の方針に沿った営業活動と迅速な対応が必要になってくる。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
慣れれば、ひたすら同じことの繰り返しなのでもくもくと作業をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷の順番が日によって...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん過去に昇給、昇格がなかったとのことです。それに加えてボーナス退職金もありません。パートなのであるあるか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
出荷量にもよるが残業があまりないので定時出勤、定時退勤ができます。また、相談次第では勤務時間の変更や、所属部署の変更もできる。働きやすい環境...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるかと思うので、コミュニケーションはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がない会社なの...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてきた人ばかりなので、どうして知ってて当然でしょうくらいの気持ちで教育してくるし、人によって言うことが違...続きを読む(全98文字)

【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新入社員研修をはじめ、入社2年目・3年目研修、リーダーシップ研修、管理職研修など、経験年数や役職に応じた階層別の研修制度が充実している。また...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支社等間接部門の配属ではなく、支店に所属した場合、ルーティーンワークが多く、業務を通じてスキルアップできる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事を続ける中で気づいたのはここ数年でコミュニケーションの取り方や人の動かし方について少しずつ見方が変わってきたことです。入社したときは先輩...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップにとても意欲的で、社内で研修が盛んに行われています。試験など受けると手当はもらえるようですが社内にいなかったので特にもらうことは...続きを読む(全165文字)

【良い点】
最初に入社する会社としてはベストだと思います。
社会人としての基礎だけでなく、経営的な考え方や
営業の手法、ビジネス理解、会計基礎などとにか...続きを読む(全367文字)

【良い点】
スキルアップ機会は非常に多いと思います。
資格支援やワークショップ、セミナーや勉強会など、各組織各部署各メンバーで活発に行われているので、参...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人手が足りておらず、教育につく人間が足りてはいないように感じた。どのタイミングで一人で相手先に出るかも含...続きを読む(全124文字)

【良い点】
3ヶ月に1回キャリア自己申告制度があり、自分のスキルや希望から新しい配属先に異動できる制度がある。
また、過去になりたい希望職種に進んだ人が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており、合格すると受験料と報奨金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない資格取得をゴリ押しでとら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初に2週間ほどの座学と現場の見学研修があり簡単な適性検査がある。
若い人でも意欲があれば職制を目指せると思う。続きを読む(全62文字)