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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の先輩方は基本的に親切な方が多いため、質問等はしやすい環境になっていると感じられます。入社時のトレーナーとしてついた先輩が面倒見がよく、...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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CBグループマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBグループマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCBグループマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の先輩方は基本的に親切な方が多いため、質問等はしやすい環境になっていると感じられます。入社時のトレーナーとしてついた先輩が面倒見がよく、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
引継ぎ等の時間は、他社と比較すると十分に余裕を持って行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的なものとして...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
企業として必要な資格について、会社負担で積極的に資格を取得させています。50人以上の事業所に必ず1名必要な第1種衛生管理者や安全管理者等の資...続きを読む(全190文字)
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社内研修はまったくと言っていいほどない。個人で自己啓発やスキルアップの勉強をしても、会社からの補助は出されない。
仕事を通しては、取引先に商品を売り込...続きを読む(全161文字)
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日用品の BtoBの仕事(本部担当なら先方商品部や販売部へ提案、または店舗フォローでも)なので、販売目標を達成すべく各メーカーと協力してキャンペーン等企...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
40近い部門がある。販売店様のフォロー、帳合を預かり販売店様へ貢献する仕事のため、先方の方針に沿った営業活動と迅速な対応が必要になってくる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
慣れれば、ひたすら同じことの繰り返しなのでもくもくと作業をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷の順番が日によって...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん過去に昇給、昇格がなかったとのことです。それに加えてボーナス退職金もありません。パートなのであるあるか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出荷量にもよるが残業があまりないので定時出勤、定時退勤ができます。また、相談次第では勤務時間の変更や、所属部署の変更もできる。働きやすい環境...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるかと思うので、コミュニケーションはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がない会社なの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてきた人ばかりなので、どうして知ってて当然でしょうくらいの気持ちで教育してくるし、人によって言うことが違...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格は使われれば寸志ですが会社からお金が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格には手当が出ないので意味がないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後約1ヶ月間は研修があります。そこで貿易事務について徹底して学べるので安心して派遣先で働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
顧客の顔を見ながら、ダイレクトに反応が見られる点。
また、成果が報酬で跳ね返ってくるため、モチベーションも維持できる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
準公務員なので民間で通用するスキルは身につきません。異動も本人の希望はほとんど通らず、通ったとしても準公務員なので結局数年で他の場所へ異動に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは自分で考えることができる。仕事が入社前の説明と違うため半年で辞めると言っても止められることはなかった
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先で運良く設計をやらせてもらえれば非常にスキルアップになる。ダメもとでもリーダーにやりたいことを相談するのもあり
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
awsやLinuxのスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため、上司に相談したが、音沙汰がないた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験で就職できる医療事務は(委託とはいえ)そんなに数多くないので、そういう意味では未経験から経験が詰めるのは良い点だと思います
【気になる...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | CBグループマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シービーグループマネジメント |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 16億800万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 1472億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 児島 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 50.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3796-5075 |
| URL | http://www.cbgm.co.jp |
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