この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の先輩方は基本的に親切な方が多いため、質問等はしやすい環境になっていると感じられます。入社時のトレーナーとしてついた先輩が面倒見がよく、仕...続きを読む(全247文字)
CBグループマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBグループマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCBグループマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の先輩方は基本的に親切な方が多いため、質問等はしやすい環境になっていると感じられます。入社時のトレーナーとしてついた先輩が面倒見がよく、仕...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
引継ぎ等の時間は、他社と比較すると十分に余裕を持って行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的なものとして研...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
企業として必要な資格について、会社負担で積極的に資格を取得させています。50人以上の事業所に必ず1名必要な第1種衛生管理者や安全管理者等の資格...続きを読む(全190文字)
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社内研修はまったくと言っていいほどない。個人で自己啓発やスキルアップの勉強をしても、会社からの補助は出されない。
仕事を通しては、取引先に商品を売り込む...続きを読む(全161文字)
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日用品の BtoBの仕事(本部担当なら先方商品部や販売部へ提案、または店舗フォローでも)なので、販売目標を達成すべく各メーカーと協力してキャンペーン等企画...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総務が福利厚生や社内制度の仕組は法律以上に整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度を利用できるかは所属部署し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
担当企業の業務が少なければ自身のワークライフも調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の業務が多いと深夜までの業務や土...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
伸びている企業を担当すれば会社や自己の数字も伸ばしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業の売上や客数が減少しているのに...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
女性社員の比率や賃金の男女差をなくす方針を掲げています。
現在は比率も賃金も男性の方が上回っているので女性は男性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでプライベートとの両立はしやすいです。
自分の仕事をしてくれる周りの方がいれば
連休でもとれます。
半休もとれるので、働き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
電話越しだけだが取引先とコミュニュケーションがとれて仲良くなれた
普段自分の使ってる商品が多かったので
メーカーも名前の聞いた事あるメーカーが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務員でも評価がありそれによって
ボーナスの査定がかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスでも下の社員を下げられていたりした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
取引先も取り扱い商品も多く、市場の勉強をしながら成長ができる環境。ただカテゴリーや担当先によって環境は異なるので、どこにいても自発的に業務に当...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | CBグループマネジメント株式会社 |
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フリガナ | シービーグループマネジメント |
設立日 | 1950年10月 |
資本金 | 16億800万円 |
従業員数 | 647人 |
売上高 | 1387億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 児島誠一郎 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
平均年齢 | 49.8歳 |
平均給与 | 685万円 |
電話番号 | 03-3796-5075 |
URL | http://www.cbgm.co.jp |
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