ＳＡＷＡＧＵのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
とても一般的であったと思います。不自由に思うことは何もありませんでした。
やりがいとしては、やったことをしっかりとした判断基準で評価してもらえ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前より有給取得は自由にできるようになっていると思います。
3ヵ月に1回程度は皆さん有給取得してると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いが、風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導役担当の上役の方には少し疑問が残ります。業務中にトイレにすら行かせてく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
至って普通だとは思います。近年ブラック企業がどうこうとネタのように騒がれていたり、外国人労働者が、などと問題になる中で、いわゆるふつうの福利厚...続きを読む(全199文字)

【良い点】
この会社はとても若手が多くおり、年配者がいない分まだまだなような感じがしました。経験をつんでこれからだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東京の区内をメインに派遣事業を展開しているようです。
いろいろと紹介してもらえるが、電話での連絡紹介だと、その場で判断してほしいと急な回答を求...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は以下の通り。
・スキルアップできない業務内容
・機能しないホウレ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
強いてあげるとすればよく休めた。
残業代も付与される。とは言えば派遣先に委ねられる。
運が良ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職意思を伝えてからの動きはスムースで、これから退職まで、ストレスなく残務処理が出来るだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
これま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プロジェクトによって単価がかわるので、高い能力を持っていれば、それだけ高単価の案件に就け、収入も上がる。
また、人員を都度増強できる現場であれ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)