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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な企業へ就業できることは良い点であり、希望すれば未経験の業務も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全199文字)
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な企業へ就業できることは良い点であり、希望すれば未経験の業務も任せてもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは就業場所で行うイメージで社内研修はなかったです。
現場で必要なスキルは独学で学びました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の方や第二新卒、体験の無い職場に転職を考えている方向けの会社です。
担当している職場が広いので、未経験でも興味さえあれば経験値となります...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第。
一応WEBを使った教育制度もあるのだが、この講座を受講してねと連絡が来るだけの投げっぱなし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンライン研修がある。国家資格を取得すれば金一封をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較し奨励金が少ない気がする。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、派遣先の技術に触れる機会があり、自主的に学ぶ姿勢があればスキルを磨くことができます。また、必要なセミナーも受講可能なため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先によって,スキルが上がるチャンスがある.
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは派遣先によって,変わるので,仕事内容を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関して社内制度がそこまで有用ではない印象がありました。
一応オンライン講座の受講はできるものの、あ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても費用補助などないし
評価もあがらない
Eラーニングも対して現場で役に立た...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配属された場所で、自身の行う業務に必要な知識だったり資格だったりは取得可能だと思います。また資格取得支援はしているので活用次第かと
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価して...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の面接で希望していた職場とは違うところへ半ば無理やり変更させられた。「ここじゃないでしょ。こういうところでし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いろんな会社の方とお話するので、どういうタイプの方かを判断して、話し方や話の持っていき方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
会社見学をした所女性が多い印象があった。若手の意見を聞いてもらえる環境だと思った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
eラーニングによる講座、資格試験の教材、種類は少ないが、業務に関わる一部資格は合格すると微々たるものだが一時金が送られる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通信教育で自分でやっていくしかない。あとは、派遣先で少しでも吸収していくかだと思う。
その点フォーラムは何も教育してないと思うので、いい商売...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-larningのようなものがあるものの、この会社からの研修は一切なし。派遣先の教育に任せられる。また、なかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポート...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな研修や資格取得制度がある
利用すれば自分の力にできるのでおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部有料ではあるもののお...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基本的にはやる気があれば、自分で空いた時間を見つけて、努力すればスキルアップの勉強をするこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐での勤務となるため、実際の働き方や職場環境については配属される派遣先によって異なります。ただ、派遣先はメーカー企業が中心と...続きを読む(全737文字)
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【良い点】
休みが取りやすく残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境において、最大の懸念事項となっているのは「業務の不透明性と...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
大企業案件ばかりなので、未経験という給与に目を瞑れば大企業の社員と同じ働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エージェントがいるので、退職の相談も最初はそちらにすればよく、場を整えてくれるのでスムーズに退職できます。また、自社を踏み台にステップアップ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いも悪いも派遣先次第なので運次第。あえば良いけれども、合わなければ辛い。年取ってから入社すると大変。大手なので色んな派遣先はあるかと思われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私の場合は別の会社からのお誘いがあったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当がよく変わる。
私の場合は割合、マ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先企業に準ずる。
私が在籍したところはどこも良くしていただいていたのでバランスは良かったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
担当営業との定期的な評価というより就業状況などの確認はありました。
これが評価になるかどうかは不明ですが、就業先の企業様との擦り合わせが評価...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格を取ったら給料を上げてくれるということだったので資格を取ったら上げてくれた。所長の裁量が大きいのかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間中、賞与時期のタイミングで復帰のお話でと呼び出され、蓋を開けたら退職勧奨でした
結局ボーナスもなしでした続きを読む(全76文字)
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【良い点】
流れ作業が多く覚えることが少ない。
誰でもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は何もなかった印象。
入...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社後の研修が豊富です。簡単なビジネスマナーから応用までテキストを用いて先輩社員から丁寧に説明してもらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若年層であれば未経験でも仕事しながらスキルを身につけられます。
ただ、基本給は低く資格手当なども無いため将来は見込めないです。ある程度スキル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学べる学校的なものはあるし、給料もその時出る所
【気になること・改善したほうがいい点】
貴重な休みを割いて行っても質問に答えてくれない事が度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかり研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務は専門性が高すぎて他で活かせることがなさすぎる
ずっとこの会社で働く人にと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修や業務マニュアルが明確。その人の意欲次第でスキルアップ可能。アルバイトでもスキル次第で色々な業務に触れられる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員によっては非常に優しく教えてもらえる。
ただし、人によっては言ってることが真逆のこともあったりするので、どの人と一緒に現場に入るかでやり...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直難しい。自分で現場でやる気を持って吸収していく姿勢がないと何も得られないまま年月が過ぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修にはかなり時間をかけてくれる。入社後はオンラインと本社での研修を合わせると約1ヶ月間、それ以降は店舗に配属となるが、いきなり実践というよ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新入社員研修をはじめ、キャリアデザイン研修など、入社してからもキャリアについて考えることができる研修が揃っている。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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