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株式会社フォーラムエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全255件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーラムエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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255件中1〜25件表示

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの講座が色々用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-learningで学習した時間も給料がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の方や第二新卒、体験の無い職場に転職を考えている方向けの会社です。
    担当している職場が広いので、未経験でも興味さえあれば経験値となります...続きを読む(全334文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第。
    一応WEBを使った教育制度もあるのだが、この講座を受講してねと連絡が来るだけの投げっぱなし。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修がある。国家資格を取得すれば金一封をもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較し奨励金が少ない気がする。...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが、派遣先の技術に触れる機会があり、自主的に学ぶ姿勢があればスキルを磨くことができます。また、必要なセミナーも受講可能なため...続きを読む(全208文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によって,スキルが上がるチャンスがある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは派遣先によって,変わるので,仕事内容を...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関して社内制度がそこまで有用ではない印象がありました。
    一応オンライン講座の受講はできるものの、あ...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても費用補助などないし
    評価もあがらない
    Eラーニングも対して現場で役に立た...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された場所で、自身の行う業務に必要な知識だったり資格だったりは取得可能だと思います。また資格取得支援はしているので活用次第かと
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元と面...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験ではできない事をやらせて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
    しっかり評価して...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の面接で希望していた職場とは違うところへ半ば無理やり変更させられた。「ここじゃないでしょ。こういうところでし...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな会社の方とお話するので、どういうタイプの方かを判断して、話し方や話の持っていき方を学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社見学をした所女性が多い印象があった。若手の意見を聞いてもらえる環境だと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングによる講座、資格試験の教材、種類は少ないが、業務に関わる一部資格は合格すると微々たるものだが一時金が送られる。続きを読む(全67文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育で自分でやっていくしかない。あとは、派遣先で少しでも吸収していくかだと思う。
    その点フォーラムは何も教育してないと思うので、いい商売...続きを読む(全81文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-larningのようなものがあるものの、この会社からの研修は一切なし。派遣先の教育に任せられる。また、なかな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
    【気に...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的にやれるかどうか。周りのサポート...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな研修や資格取得制度がある
    利用すれば自分の力にできるのでおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部有料ではあるもののお...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はありますが、基本的にはやる気があれば、自分で空いた時間を見つけて、努力すればスキルアップの勉強をするこ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業なので正直期待しないほうがいい。上場はしているのである程度制度なども整っている印象だけどどれだけ多く雇ってどれだけ多く派遣するかが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修をやる場合はCADなどを使えたりできます。スキルアップに関しては補助金がでたり評価向上に繋がるため積極的にできます。
    【気になること・改...続きを読む(全106文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルツリーという技術をはかる基準がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルツリーに登録しても、どう評価されて年収が決まってい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    40歳を過ぎると、人間ドックの補助金が5万円まで出るので助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設やレストラン優待など、他の企業...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業してしまえば、特にあれこれ言われないこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを訴えた際の対応が悪く、ことを大きくしないよう...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期面談などがあり、相談にも乗ってくれるのかと思ったが、そう言うことはなかった。ただ、干渉されないので、一度就業してしまえば、比較的自由だと...続きを読む(全126文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業ばかりなので、大型連休がある。有休奨励日もあり、それに合わせて休みを取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と休業日...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近買収され、外資資本になった。インドにも進出してエンジニアを採用しいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資になって、この先方針...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスですが派遣される企業先によるが基本的にコンプライアンスを守る大手企業が多いので残業が少なくて有給も使いやすい派遣先が多い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだろう、良い点。社員数が多く全国に拠点があることくらいではないでしょうか?他には思いつきませんでした。案件無くなっても給料が100%では...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも配属先によるとしか言えないです。
    運が良ければやりがいのある仕事を任せてもらえるかもしれませんが
    基本的にはただの派遣社員として...続きを読む(全265文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーラムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
    フリガナ フォーラムエンジニアリング
    設立日 1981年4月
    資本金 1億1700万円
    従業員数 5,107人
    売上高 346億8800万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 勉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 460万円
    電話番号 03-3560-5505
    URL https://www.forumeng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130336

    フォーラムエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。