この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自らの役割を理解し働けるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の圧が凄いので、派遣社員へのフォローが足りなさすぎる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にない。プライベートとのバランスは全くとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はなかった。
残業50時間は当時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自力で習得していくしかないので、スキルが身についた。その後、キャリアアップには繋がったため、研修と思えば良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、学ぶ意欲が高い人には環境面が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にやれるかどうか。周りのサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
まだ女性のキャリアが珍しい頃から、男女差はなく評価体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量を持つポジションの人が交際相手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験の人がエンジニアの仕事をはじめるという感じなので基本的には低いが、貴重なスキルを持つ人には、高めの条件面を設定することがある。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給がとりやすい!
入社して10日で付与されるので、早く使う事ができる。
担当している企業の対応がなければ、平日休みも取りやすい。
残業も在籍...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人材派遣業なので正直期待しないほうがいい。上場はしているのである程度制度なども整っている印象だけどどれだけ多く雇ってどれだけ多く派遣するかが重...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員は妊娠出産の際にしっかり休みが取れていたので会社を辞める必要がなく正社員として続けやすい職場だと思う。会社側としてもできるだけ配慮して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は特にない。よくある派遣業が主体だし、教育業とかもやっているが他の会社に比較して特段の強みがある訳でもない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に派遣先とは顔合わせをして合わなければ契約期間働いた後はまた変更てできると説明されたが、担当の営業によるのか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
前職を考慮した金額にはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を考慮した金額にはしてくれるが、前職の給料をギリ超えるレベルで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣会社に受かるだけなら一般企業の面接対策とかは必要なく、気楽に話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業が決まらないと採用されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣された企業によるが、一応こちらがどのくらい残業したい(もしくは出来るか)をヒアリングしてくれ、働きやすいようにちょうせいしてくれる。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に派遣の担当者も女性が多いので相談しやすい。(逆に男性の担当者をあまり見かけない気がする)
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みまくれる。当日でももちろん、直前でも!
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット文化の為、社長と距離が近いと、社長からの指示が朝の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなど何も考えていない。会社の車輪となる人材を求めており、個々の将来像など考えてくれる上司はいない。教...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場の社員はとても良い方ばかりです!
【気になること・改善したほうがいい点】
上がマネジメント研修など受けていないので、上司次第で働きやすくも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みやすさは異常。当日欠勤、毎日遅刻も許可されます。欠勤を有給にしても欠勤にしても自由。賞与に勤怠率は反映されないので、ゆるーくそこそこ給与で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働きやすい会社を紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やしてほしい。
昇給判断を知りたい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
同い年もいるので良い。
また、有給も取りやすいのでプライベートもすごく充実します。
育休なども申請すれば取れます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応業務は日々増えるが、給与が上がらない。上がるのは年に一度の4月。昇給も役職につかなければ数千円。
評価制度は無...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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