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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エアゾール工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エアゾール工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋エアゾール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エアゾール工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

東洋エアゾール工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋エアゾール工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、多少講習などがあるが、基本的には一部内勤業務の手伝いぐらいの教育で放置されがちとなる。自分から積極的に仕事...続きを読む(全121文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やや難しいところですがやる気によってスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ姿勢をサポートする流れは...続きを読む(全145文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や検定の勉強の機会がよく設けられていた。続きを読む(全28文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高圧ガスの法令や保安といった、特殊な業務を経験することが出来る。
委託の仕事をしているので、様々なメーカーの商品に携われる機会がある。
新卒の...続きを読む(全191文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年会社の費用で通信教育を受けることができる。ラインナップは多いので、自分に合ったものを受ければ役に立つと思う。但し修了しないと自費になる。
...続きを読む(全190文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産工場についてですが、ルーチンワークです。知識を習得していきたい気持ちを持ちながら行うと奥が深く面白い、上司もそういった所はよく見てくれるの...続きを読む(全193文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から取得するように言われた資格の受験費用を会社の費用で行えることです。また、通信教育も最後までやりきると会社の費用として行えることです。
...続きを読む(全201文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は約半年。長期間は本格的な業務につかないので、ある程度準備期間が欲しい人には有効。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針...続きを読む(全181文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられたかと考えてみても、思いつかない。ということは、まったくスキルが身についていなかったのだろうとおもう...続きを読む(全159文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特になし
研修は、なかったです。
新入社員研修が、5日くらいありました。
あとは、職種毎に専門知識のための研修があるかもしれませんが、体系だった仕組...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋エアゾール工業の 他のカテゴリの口コミ

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーと仕事をするため比較的安定している。様々な業界と接点を持つことができるので、各業界について様々な情報、知識を得ることができる。
【...続きを読む(全194文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成や会議が多い為、残業時間が多くなりがちになる。部署内での助けあいなどはほとんどない為、担当者個人での対応が...続きを読む(全154文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は暇そうにしており、業務中に株価やネットショッピングをしている事もみられる。部下の残業時間は36協定の関係で...続きを読む(全161文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いているが、根本的な解決策は経営陣からなく現状の数字報告ばかり求められる。戦略的な案などは経営陣から期...続きを読む(全109文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ラインについているリーダーであたりを引けばいい人がいて聞きたい内容などをしっかりおしえてくれる。ただし直属の上司以外だとあまりしっかり教えて...続きを読む(全487文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のアピールポイントとして、聞かされていたこと。
・大手企業からの安定的な受注がある。
・受託製造メーカーの中でも大手
・生産設備の規模が...続きを読む(全228文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので働いた分だけ還元されます。昇進、昇給は年一回、上司からの評価通告あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手社...続きを読む(全131文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、そこは満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の状況によるので基本あまり余裕はないです。ひとり...続きを読む(全129文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業なので顧客には大手が多く、安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の特性上、今後の事業の中でどのよ...続きを読む(全152文字)

東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の製品の製造にかかわれるチャンスがあるので、自分の携わっている仕事に対して誇りを持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)

東洋エアゾール工業の 会社情報

基本データ
会社名 東洋エアゾール工業株式会社
フリガナ トウヨウエアゾールコウギョウ
設立日 1953年11月
資本金 3億1500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 杉山雅人
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-4514-2170
URL https://www.toyoa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664771

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