この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、多少講習などがあるが、基本的には一部内勤業務の手伝いぐらいの教育で放置されがちとなる。自分から積極的に仕事...続きを読む(全121文字)
東洋エアゾール工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋エアゾール工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東洋エアゾール工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、多少講習などがあるが、基本的には一部内勤業務の手伝いぐらいの教育で放置されがちとなる。自分から積極的に仕事...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やや難しいところですがやる気によってスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ姿勢をサポートする流れは...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高圧ガスの法令や保安といった、特殊な業務を経験することが出来る。
委託の仕事をしているので、様々なメーカーの商品に携われる機会がある。
新卒の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年会社の費用で通信教育を受けることができる。ラインナップは多いので、自分に合ったものを受ければ役に立つと思う。但し修了しないと自費になる。
...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産工場についてですが、ルーチンワークです。知識を習得していきたい気持ちを持ちながら行うと奥が深く面白い、上司もそういった所はよく見てくれるの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から取得するように言われた資格の受験費用を会社の費用で行えることです。また、通信教育も最後までやりきると会社の費用として行えることです。
...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は約半年。長期間は本格的な業務につかないので、ある程度準備期間が欲しい人には有効。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身に付けられたかと考えてみても、思いつかない。ということは、まったくスキルが身についていなかったのだろうとおもう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になし
研修は、なかったです。
新入社員研修が、5日くらいありました。
あとは、職種毎に専門知識のための研修があるかもしれませんが、体系だった仕組...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーと仕事をするため比較的安定している。様々な業界と接点を持つことができるので、各業界について様々な情報、知識を得ることができる。
【...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成や会議が多い為、残業時間が多くなりがちになる。部署内での助けあいなどはほとんどない為、担当者個人での対応が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は暇そうにしており、業務中に株価やネットショッピングをしている事もみられる。部下の残業時間は36協定の関係で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いているが、根本的な解決策は経営陣からなく現状の数字報告ばかり求められる。戦略的な案などは経営陣から期...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ラインについているリーダーであたりを引けばいい人がいて聞きたい内容などをしっかりおしえてくれる。ただし直属の上司以外だとあまりしっかり教えて...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前のアピールポイントとして、聞かされていたこと。
・大手企業からの安定的な受注がある。
・受託製造メーカーの中でも大手
・生産設備の規模が...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので働いた分だけ還元されます。昇進、昇給は年一回、上司からの評価通告あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある若手社...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、そこは満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産の状況によるので基本あまり余裕はないです。ひとり...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業なので顧客には大手が多く、安定した需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の特性上、今後の事業の中でどのよ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の製品の製造にかかわれるチャンスがあるので、自分の携わっている仕事に対して誇りを持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | 東洋エアゾール工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウヨウエアゾールコウギョウ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 3億1500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山雅人 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-4514-2170 |
URL | https://www.toyoa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。