回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は事務でしかみたことない。
現場にはいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けや研究には結構女性がいたので、現...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関東電化工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電化工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関東電化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は事務でしかみたことない。
現場にはいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けや研究には結構女性がいたので、現...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、一般職の女性はワークライフバランスもとりやすいので働きやすいのでは。産休育休時短勤務をとっている女性も何人かいた。結婚して辞...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年5月9日製造業ということで、3交代勤務の部署もある。有給休暇も、取得すると交代勤務のチームの人に負担がかかるのでなかなか取得できない雰囲気がある。賞与はそれなりに...続きを読む(全153文字)
【良い点】
市場自体は絶対に無くなることはないと言えるため、会社が傾くことはあっても無くなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全233文字)
【良い点】
女性は比較的保護されている。
しかし、それは技術者としてではなくただの事務員として。
キャリアパスはなく、ただのパートの延長線でしかない。
有...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
部署によってはコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある部署では残業、休日出勤は当たり前のように行われている。インフラを...続きを読む(全139文字)
半導体製造に必要なフッ素系ガスや、リチウムイオン電池用電解質で世界屈指の技術力を持つ。続きを読む(全43文字)
半導体、電池市場の成長が追い風となるが電池材料は中国メーカーとの競争が激化しており如何に差別化できるかが鍵となる。続きを読む(全57文字)
業績好調時は賞与が高く年収水準は高い。実力主義の導入も進めている。続きを読む(全33文字)
独身寮・社宅などの住宅関連の福利厚生が手厚い。続きを読む(全23文字)
部署によるが、全社的に残業削減を進めている。残業時間は2-30時間程度と平均的。有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較するとある程度高いほうだと思う。ただし、メーカーであるため賞与に左右されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度は共に中小企業にしては充実している。
・独身は3000~7000円で独身寮に住める。社宅は1.5万程度で住むことができる。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
有休や夏休み(年間休日の余り)は部署によるが、自分がいた部署では自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間はどうしょう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんな怒鳴ったりとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスったら終わり。
仕事ができる人が可愛がられる。
ミスの事を延々とネ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務員は女性2人ですがお二方ともとても良い人なのでおすすめです。
電話対応や締め作業、来客対応など色々まなべる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時短勤務されてた方もいらっしゃいました。また、事務に関しては女性の方がほとんどです。
女性の管理職の方も多いです。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 関東電化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウデンカコウギョウ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 28億7700万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 623億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 淳一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-4236-8801 |
| URL | https://www.kantodenka.co.jp/ |
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