関東電化工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
給与制度：
給料はかなり高い水準だと思う。
子供手当、住宅手当、食事手当など
給料は職能資格給と職能給（号俸制度）と役職手当が付きます。
評価...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場しか知らないが、かなり放置される。一緒に作業後に休憩してたら指導者は何も呼びかけず勝手に現場に行き出す。教...続きを読む(全542文字)

【良い点】
有休や夏休み（年間休日の余り）は部署によるが、自分がいた部署では自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間はどうしょうも...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度はたくさんあります。好きなように活用されたら良いと思います。多すぎて迷うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は属人的すぎる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
辞める時、どうにもならないメンタルだったが、相談した総務部長にはお世話になった。親分肌の先輩にも泣いてお別れしました。
【気になること・改善し...続きを読む(全687文字)

【良い点】
オペレーター業務（滴定分析、ガスクロ分析、FT-IR分析、UV-B分析、出荷作業、フランジ解体組み立てなどなど）排水管理、物品管理、予防保全、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大手企業の場合は多量のリソースを注ぎ大規模投資する事業に対して、全社800人強の少人数で従事していることから、幅広い業務に携わることができると...続きを読む(全231文字)

【良い点】
「フッ素」というニッチで特殊な材料を使える点。実際、それだけでも他社の参入障壁になっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同規模の化学メーカーの中では、年収は良い方だと思う。
古くからある日系企業に共通して、年収に占める基本給の割合は低く、賞与が高い。
【気になる...続きを読む(全300文字)

【良い点】
同規模の化学メーカーと比べても、福利厚生はかなり充実していた。特に、家族がいる社員に対する住宅手当、補助が手厚かったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経営陣や人事などのバックオフィスが強く、組織としてしっかりしている。
社員間のコミュニケーションも取りやすく、仕事はしやすい環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が管理職？ってな人が多い。
ハラスメントって何？って感じの人がいらっしゃるのが現実です。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人もいる。逆もしかり。癖のある人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん同士のいざこざや癖のある先輩など自分が携わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
まじめな人が多い。ただし管理職以上はまだまだ昭和の空気の残る体制の為体育会系の人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なにも役職に就かなければ精神的に楽だと思う。
管理職になれは給料は良い。
ただどこの会社でも同じだと思うが、
仕事量も増えるし、責任も増える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの業界も同じかもしれませんが、工場（現場）と本社ではものづくりに対する意識が違うため、かなり無理な納期を要求し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハラ気質の方がいるので、そこは是正して欲しい。
また、最近年収も上が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ホワイト企業と呼んで問題ないと思う。
年間休日も120日以上あり、有給もしっかり取れた。月の残業も自分が在籍していた部署は月0−10時間程度。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員はマジメな方が多いと思います。上司の言う事は基本的に絶対でありますが、それを素直に受けいれ、業務遂行できる人が多いです。
また、ダイバーシ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用を積極的に行うようになってから他所の企業で通用しなかった方の駆け込み寺のような感じになっていた。
一人...続きを読む(全223文字)