回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんな怒鳴ったりとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスったら終わり。
仕事ができる人が可愛がられる。
ミスの事を延々とネ...続きを読む(全106文字)
関東電化工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電化工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に関東電化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんな怒鳴ったりとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスったら終わり。
仕事ができる人が可愛がられる。
ミスの事を延々とネ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂「良い人」が多い。部下・同僚に対して怒鳴り散らすようなハラスメント気質の社員は一部を除いて殆どいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手から騒ぎ出すこと座さんから騒ぎ出すこと座が、このあと口に入るのでよろしくお願いします。見放題って言ったけど今出た瞬間芸かなのでに!
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に雰囲気の良い部署が多い。部下を怒鳴ったり叱りつけたりする上司も少なかったように思う。信頼できる上司の下で働いてる社員...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まあ、基本的には良い人が多いですね。部下を怒鳴りつけるような上司はほとんどいないといって良いてと思います。ただし、管理職になるためのハードルはとっても低...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員平均的に、管理職も比較的全体的に仲が良い。
これと言って変な人、意地の悪い人もいない。
就活の掲示板にもあるように、非常にアットホームな会社。
...続きを読む(全198文字)
半導体製造に必要なフッ素系ガスや、リチウムイオン電池用電解質で世界屈指の技術力を持つ。続きを読む(全43文字)
半導体、電池市場の成長が追い風となるが電池材料は中国メーカーとの競争が激化しており如何に差別化できるかが鍵となる。続きを読む(全57文字)
業績好調時は賞与が高く年収水準は高い。実力主義の導入も進めている。続きを読む(全33文字)
独身寮・社宅などの住宅関連の福利厚生が手厚い。続きを読む(全23文字)
部署によるが、全社的に残業削減を進めている。残業時間は2-30時間程度と平均的。有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較するとある程度高いほうだと思う。ただし、メーカーであるため賞与に左右されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度は共に中小企業にしては充実している。
・独身は3000~7000円で独身寮に住める。社宅は1.5万程度で住むことができる。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給与制度:
給料はかなり高い水準だと思う。
子供手当、住宅手当、食事手当など
給料は職能資格給と職能給(号俸制度)と役職手当が付きます。
評...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場しか知らないが、かなり放置される。一緒に作業後に休憩してたら指導者は何も呼びかけず勝手に現場に行き出す。...続きを読む(全542文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべては実力主義。売り上げを伸ばせる人が昇進していくスタイル。そのため年齢が若くても役職がつく。気が強く、平気で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同じ部署の皆さんは、皆モチベーションが高かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大学で給料が違うので、実力も入れたら良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事ができたかと感じるし、仕事の調整さえできれば好きな時に休める。
上司からも休みを止められたことはない。人にもよると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな人が多い。人間関係は良好だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はまだ昭和っぽい考え方の人もいる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員同士は、フォローや相談ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職で意思疎通ができていない感じがあった。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・周囲に配慮した対応ができる社員が多い点。
・良い意味でガツガツした社員がおらず、協力して仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場の指揮や事務関連も任されるため色々と学べる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるものが職級以上になるので辛そう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員はパワハラっぽい人もいる。管理職の中には平気で怒鳴り散らす人やこちらの質問に無視する人もいた。
人間関係は日勤は派閥はないが、夜勤とかは...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近く穏やかな人が多いため、職場の雰囲気としては馴染みやすいです。また上司との面談など相談の機会が用意されており、意見を伝え...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアセスメントを知らず、危険を放置して事故を起こすと喜んで説教をしてくれます。ハイコンテクスト文化が根付いた...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 関東電化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウデンカコウギョウ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 28億7700万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 623億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 淳一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-4236-8801 |
| URL | https://www.kantodenka.co.jp/ |
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