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独身寮・社宅などの住宅関連の福利厚生が手厚い。続きを読む(全23文字)
関東電化工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電化工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に関東電化工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・社内制度は共に中小企業にしては充実している。
・独身は3000~7000円で独身寮に住める。社宅は1.5万程度で住むことができる。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
同規模の化学メーカーと比べても、福利厚生はかなり充実していた。特に、家族がいる社員に対する住宅手当、補助が手厚かったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅支援や家族手当などあるので家族がいる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいない人はあまり手当には期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
るる日の暮れ方、高校野球人ぬーんさんから騒ぎになりそう言って頂けてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
方が好きだが、私梅田ま...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は大手企業と同程度の待遇だと感じた。また、有給日数は他社よりも多く魅力を感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手福利厚生の制度を導入しています。寮費も一定額負担してもらえますので、実質的な給料はさらに高いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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福利厚生は比較的よく、保守思考のまったりした会社でした。
反面、古臭いところも多々あります。やる気満々の人には違和感があるかもしれません。
業界的に...続きを読む(全188文字)
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風通しがよくて本当に良い会社です。クラブ活動が盛んで、合コンも多く本当にやめるのがもったいないと思います。私の部署は新規材料の開発でしたが、今後将来性が...続きを読む(全152文字)
半導体製造に必要なフッ素系ガスや、リチウムイオン電池用電解質で世界屈指の技術力を持つ。続きを読む(全43文字)
半導体、電池市場の成長が追い風となるが電池材料は中国メーカーとの競争が激化しており如何に差別化できるかが鍵となる。続きを読む(全57文字)
業績好調時は賞与が高く年収水準は高い。実力主義の導入も進めている。続きを読む(全33文字)
部署によるが、全社的に残業削減を進めている。残業時間は2-30時間程度と平均的。有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較するとある程度高いほうだと思う。ただし、メーカーであるため賞与に左右されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給与制度:
給料はかなり高い水準だと思う。
子供手当、住宅手当、食事手当など
給料は職能資格給と職能給(号俸制度)と役職手当が付きます。
評...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
オペレーター業務(滴定分析、ガスクロ分析、FT-IR分析、UV-B分析、出荷作業、フランジ解体組み立てなどなど)排水管理、物品管理、予防保全...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有休や夏休み(年間休日の余り)は部署によるが、自分がいた部署では自由にとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定修期間はどうしょう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんな怒鳴ったりとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスったら終わり。
仕事ができる人が可愛がられる。
ミスの事を延々とネ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。
社食が低価格で食べれたり、無料バスがでていたり、寮もあります。
新卒にはありがたい制度が多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当は公共交通機関を使った場合の値で支給される。
退職金は三年以上勤務で支給される。
年齢の若い従業員には住宅補助が支給される。
工場...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内で社販という形で定価より安く化粧品を買うことができました。
あとは、年間の売り上げが良かった社員はパーティーみたいなものに呼ばれました。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当は独身月6万、結婚後9万まで出る。借り上げ社宅の場合はもっと自己負担が少なくなる。
副業は許可制だが、業務と近しくなければすんなり承...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、過去には他人に自慢できるほどであったが、リーマン、コロナなどの厳しい状況を経て大手企業としては寂しい状況となっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、一覧性や検索性のある形で情報提供されているわけではない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
補助や手当はほとんどの人たちは該当さないのではないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と地域限定職で割と大きな格差があるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の飲み会には一部条件はありますが、補助が会社から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆それ以外は健康診断ぐらいしか思い当た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボウリング大会や芋煮会などイベントはちょくちょくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期にエクレアが支給されるぐらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、住宅手当や各種社会保険はもちろん、財形貯蓄や持株会制度など長期的な資産形成をサポートする制度が整っています。フレック...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 関東電化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウデンカコウギョウ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 28億7700万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 623億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 淳一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-4236-8801 |
| URL | https://www.kantodenka.co.jp/ |
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