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関東電化工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関東電化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電化工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関東電化工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関東電化工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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関東電化工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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関東電化工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

関東電化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はたくさんあります。好きなように活用されたら良いと思います。多すぎて迷うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は属人的...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    化学系・業務に関連する資格は一通り、会社負担で取らせてもらえる。
    若手の段階から業務スケジュールの管理を任せられるため、複数業務を計画的に推...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修制度もあるらしく、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全25文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やゆきたやらなぬ。なしでも大丈だと思うけど電車遅れてるから1サイズが、何故なら俺だけある意味ではなくなってしまいました。
    【気になること・改...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で策定している研修制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主的にスキルアップ、キャリア支援を求めない限り、日常的な支...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    関東電化工業の 他のカテゴリの口コミ

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体製造に必要なフッ素系ガスや、リチウムイオン電池用電解質で世界屈指の技術力を持つ。続きを読む(全43文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体、電池市場の成長が追い風となるが電池材料は中国メーカーとの競争が激化しており如何に差別化できるかが鍵となる。続きを読む(全57文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業績好調時は賞与が高く年収水準は高い。実力主義の導入も進めている。続きを読む(全33文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独身寮・社宅などの住宅関連の福利厚生が手厚い。続きを読む(全23文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によるが、全社的に残業削減を進めている。残業時間は2-30時間程度と平均的。有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全52文字)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
    また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については同世代と比較するとある程度高いほうだと思う。ただし、メーカーであるため賞与に左右されやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生・社内制度は共に中小企業にしては充実している。
    ・独身は3000~7000円で独身寮に住める。社宅は1.5万程度で住むことができる。...続きを読む(全348文字)

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    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度:
    給料はかなり高い水準だと思う。
    子供手当、住宅手当、食事手当など
    給料は職能資格給と職能給(号俸制度)と役職手当が付きます。
    評...続きを読む(全287文字)

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    関東電化工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オペレーター業務(滴定分析、ガスクロ分析、FT-IR分析、UV-B分析、出荷作業、フランジ解体組み立てなどなど)排水管理、物品管理、予防保全...続きを読む(全230文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
    分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)

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    藤倉化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    フェイスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    スズモト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
    玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

    わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    関西ペイント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関東電化工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 関東電化工業株式会社
    フリガナ カントウデンカコウギョウ
    設立日 1938年9月
    資本金 28億7700万円
    従業員数 1,178人
    売上高 623億5100万円
    決算月 3月
    代表者 長谷川 淳一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 693万円
    電話番号 03-4236-8801
    URL https://www.kantodenka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138622

    関東電化工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。