回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はたくさんあります。好きなように活用されたら良いと思います。多すぎて迷うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は属人的...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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関東電化工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東電化工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関東電化工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はたくさんあります。好きなように活用されたら良いと思います。多すぎて迷うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は属人的...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学系・業務に関連する資格は一通り、会社負担で取らせてもらえる。
若手の段階から業務スケジュールの管理を任せられるため、複数業務を計画的に推...続きを読む(全192文字)
研修制度もあるらしく、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
やゆきたやらなぬ。なしでも大丈だと思うけど電車遅れてるから1サイズが、何故なら俺だけある意味ではなくなってしまいました。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社で策定している研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にスキルアップ、キャリア支援を求めない限り、日常的な支...続きを読む(全86文字)
半導体製造に必要なフッ素系ガスや、リチウムイオン電池用電解質で世界屈指の技術力を持つ。続きを読む(全43文字)
半導体、電池市場の成長が追い風となるが電池材料は中国メーカーとの競争が激化しており如何に差別化できるかが鍵となる。続きを読む(全57文字)
業績好調時は賞与が高く年収水準は高い。実力主義の導入も進めている。続きを読む(全33文字)
独身寮・社宅などの住宅関連の福利厚生が手厚い。続きを読む(全23文字)
部署によるが、全社的に残業削減を進めている。残業時間は2-30時間程度と平均的。有給休暇は取得しやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も激的に多いわけではない為ワークバランスはとりやすいと思う。
また、育休を取る男性社員も増えてきている為、社内的な理解...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については同世代と比較するとある程度高いほうだと思う。ただし、メーカーであるため賞与に左右されやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度は共に中小企業にしては充実している。
・独身は3000~7000円で独身寮に住める。社宅は1.5万程度で住むことができる。...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給与制度:
給料はかなり高い水準だと思う。
子供手当、住宅手当、食事手当など
給料は職能資格給と職能給(号俸制度)と役職手当が付きます。
評...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
オペレーター業務(滴定分析、ガスクロ分析、FT-IR分析、UV-B分析、出荷作業、フランジ解体組み立てなどなど)排水管理、物品管理、予防保全...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後の教育は段階的で、基礎を大切にする姿勢が一貫しています。
分からないことを曖昧にせず、きちんと理解するまで時間をかけてもらえるため、安...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
少数精鋭と説明会で話があったが、確かにその通りだった。人数が少ないこともあり、若手に業務を振ることが非常に多く、成長の機会は多いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップする為の資格取得支援はチラホラある点は良い。オンライン英会話なども希望すれば受講できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修などはありますが、基本はOJTで実務を通じて業務を覚えていけます。経験の有無はそこまで重要ではなく、やる気のある人であれば歓迎する風土が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。
わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 関東電化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カントウデンカコウギョウ |
| 設立日 | 1938年9月 |
| 資本金 | 28億7700万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 623億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 淳一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-4236-8801 |
| URL | https://www.kantodenka.co.jp/ |
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