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関東電化工業株式会社

関東電化工業の本選考対策方法・選考フロー

関東電化工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

関東電化工業の 本選考体験記(25件)

24卒 内定入社

理系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会でかなり詳細な説明がされるので、説明会をしっかり聞くことが重要だと思います。工場ごとの事業内容や経営状況、今後の経営計画などは面接でも生かせるのでしっかり聞いておくべきだと感じました。また、面接で興味を持った具体的な製品名とその理由を聞かれるので、どのような製品があるのか、どのように使われているかをしっかりと調べるのも重要だと思います。その他に中期経営計画やIRニュースにも目を通すことで面接での受け答えがしやすくなりました。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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関東電化工業の 直近の本選考の選考フロー

関東電化工業の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 理系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 関東電化工業を志望する理由を教えてください。
A.
3点あります。 1点目は、半導体やディスプレイ、Li電池など今後需要が見込まれる分野でフッ素というニッチな製品を扱っているという点です。また、Liのリサイクルなどの環境問題に関わる新事業にも乗り出しており、より独自性が強い市場でグローバルな視点を持って働けると思いました。 2点目は、新規事業の開発にかかわれるという点です。御社は微細化技術を用いてハイブリット化合物を作っています。私は「新たな材料を開発、実用化し、世界に新しい価値観をもたらしたい」という夢があるため、ぜひこの事業に関わってみたいと考えています。 3点目は、若手から責任ある仕事ができるという点です。夢である新規材料開発、それによる新しい価値観の提供を叶えるためには、市場のニーズや顧客が求める性能をより理解する必要があると考えており、責任ある仕事ということはより市場に近い場所で働けるということです。そのため、夢を叶える近道になると思い、このような環境で働くことを志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 芝浦工業大学大学院 | 男性
Q. 関東電化工業を志望する理由を教えてください。
A.
私は、人々がより豊かに生活できるように貢献したいです。半導体の需要が今後伸びていくと考えられる中、フッ素化合物という他社が参入しにくく、欠かせない技術を持っている貴社に魅力を感じました。こういった技術に携わることで、見えない部分から人の生活に貢献できると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

関東電化工業の エントリーシート

24卒 本選考ES

理系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 趣味特技
A.
特技は「どんな細かい作業もきれいに素早くできる」ことです。この特技を生かし、大学の卒業研究では、1×3mmの結晶に細さ25μmの金線を4本つけるという作業を15分以下で行っていました。また、こういった細かな作業が得意なだけでなく好きでもあるため、趣味としてハンドメイドをしています。 続きを読む
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公開日:2023年6月9日
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23卒 本選考ES

理系職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機(420字以内)
A.
私はモノづくりを通して社会に貢献したいという思いがあるため、化成品事業を志望します。身近な存在として生活を豊かにしている化学素材に興味を持っています。素材にどのような付加価値をつけるかにより、最終製品の価値を高めることができると同時に、人々の生活を豊かにする点に魅力を感じました。私も「化学の力」を用いて様々なモノづくりに携わることで、人々の豊かな暮らしに貢献できる化学メーカーで働きたいと考えます。貴社はコア技術である「電解技術」及び「フッ素化技術」をベースに、様々な独創的な技術を発展している特徴があります。特に独自開発の無機ナノ粒子と各種樹脂との複合化による有機-無機ハイブリッド材料、次世代のフッ素系高分子材料などの開発をしている点に興味を惹かれました。また仕事を一貫して行える環境が整っているため、入社後は様々な経験から未だ世の中ない素材や意図した機能を持った素材を生み出し、人々の暮らしに貢献していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 埼玉大学 | 女性
Q. 志望動機(420字)
A.
人々の生活を陰から支えたい。この想いで貴社を志望します。私は大学での授業をきっかけにものづくりに興味を持ち、実際に展示会の手伝いをしたことでその想いが深まりました。その中でも化学メーカーはコア技術を中心に多様な分野に展開し、幅広く社会や人々に貢献できるのが魅力的です。貴社は独自のノウハウを武器に幅広いラインナップの製品をお客さまに提供している企業です。またマグネタイトや複写機用キャリアーなど柔軟に新分野を開拓している企業でもあります。さらに貴社の若手から挑戦できる企業風土は、私が大学生時代に培った「実行力」に共通していると感じました。よって柔軟でスピード力のある貴社でならやりがいを感じながら働けるはずです。私は貴社の一員として、人々の豊かさを支え社会に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2021年10月22日
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22卒 本選考ES

理系職
22卒 | 和歌山大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由として2点あります。まず1点目に高い技術力を活かして、人々の生活をより豊かにしている点です。高品質で多様なラインナップで、特にフッ素化学で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有して、他社が事業に参入しにくく、貴社の技術は欠かせないものであるため魅力的に感じました。また、少数精鋭であるため、若手の段階から責任ある規模の大きな仕事を任され、積極的に取り組んでいきたいと強く思いました。2点目に私の専門分野である建築を活かすことができる点です。自身の専門分野のみならず、マルチな知識が必要となり、とてもやりがいがあると感じました。工場内のプラントや設備の新設、既存設備の保守・改良と広い視点からマネジメントしていき、より円滑に工事が行えるように支援していきたいと考えています。化学プラントをゼロから作り上げ、人命に関わって危険が伴いながらも、安心・安全に稼働できるように貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月14日
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関東電化工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

理系職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A.
学生時に力を入れた活動は、軽音サークルでのボーカルとしての活動です。活動を始めて半年ほどのころ、高音が綺麗に出ない、憧れているアーティストのような表現ができない、といった壁にぶつかるようになりました。しかし、当時のサークル内では「歌はただ声を出すだけ」という風潮が強かったため、ボーカルは向上させる環境がほとんどありませんでした。私はこの問題を解決したいと思い、2つのことを行いました。1つ目に、まず自身が技術を身につけたいと思い、プロの先生に教わることのできるボイストレーニングのスクールに通いました。1年間トレーニングを続け、正しい発声方法や筋肉の動かし方などの技術を学ぶことができました。2つ目に、スクールで得た知識を生かし、新入生向け講座でボーカル部門を新規開設しました。講座では抽象的な表現をできるだけ少なくし、筋肉の使い方や発声のメカニズムを論理的な説明で伝えることを意識しました。また、医学部用の筋肉解剖図を用いるなどして、歌う時の体の使い方を視覚的に理解できるよう工夫しました。その結果、歌の技術的な側面をサークル内に導入することができ、練習環境が改善されました。この経験から、新たな知識を積極的に取り入れ周囲にアウトプットしていくことで、より良い環境を構築することの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2023年6月21日
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関東電化工業の 内定者のアドバイス

25卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: 理系職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 理系職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ガクチカ、自己PR、研究概要紹介、志望動機など、ESや面接で聞かれるオーソドックスな質問に対して、すべてに共通した一貫した軸を持たせることが大事だと思う。また、面接内でも性格診断の結果をかなり参考にしているような質問がいくつか来たので、見栄を張って性格診断に回答すると面接内で矛盾が生じ落とされるだろうなと感じた。この企業の選考では、変に自分を脚色したりせず、とにかく自分をありのままに伝えることが大切だということを感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
矛盾がないか、という点だと思った。自分がどういう人であるかを客観的に分析し、それに沿った行動をしているか、という点が評価されたようなので、一貫性がない人はおそらく落とされるのだろうなと思っている。また理系職の場合論理的思考も要求されているようだった。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
オファー型の就職サイトで個別面談のオファーをいただいたのがこの企業を受けたきっかけだが、そこでお世話になった人事の方が個別面談で非常に良い印象を持ってくれたことで選考が進みやすかったのではと思っている。小さい会社なので人事に好印象を持ってもらえた方が受かりやすいと思う。 続きを読む
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関東電化工業の 会社情報

基本データ
会社名 関東電化工業株式会社
フリガナ カントウデンカコウギョウ
設立日 1938年9月
資本金 28億7700万円
従業員数 1,178人
売上高 623億5100万円
決算月 3月
代表者 長谷川 淳一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 693万円
電話番号 03-4236-8801
URL https://www.kantodenka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138622

関東電化工業の 選考対策

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