この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に惑...続きを読む(全177文字)
高松商運株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に惑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な部署があり、それぞれ良いところ、改善すべきところがあります。
教育体制のしっかりしている部署では管理職や先輩社員がきちんと教育や指導を行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歴史のある会社であり、それなりに基盤が確立されているので、比較的経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人はやりがいを感じます。辛い時もありますが、ありがとうとその笑顔を見たときは、この仕事をやって良かったと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多くいたので、体調が悪い時は周りが声をかけてくれ、少し休ましてくれました。カバーをしてくれて、本当に優しい人たちでした。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一人一人が個人プレーなので仕事を任せてくれる。ミスをした時も上司に報告してフォローしてくれます。その分責任も重くなります。社員間のコミュニケ...続きを読む(全253文字)
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空港部門でした。ANAの総代理店の為、ANAの訓練を受け都度成長できる点は魅力的です。ただ教育時間は稼働時間が厳しい中行われる為、体力的には厳しい。
そ...続きを読む(全163文字)
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若年時、新卒採用時は、他企業との年収の差はあまりないが、昇給額があまりにも低く、また基本給に上限が設けられているため、20代後半頃から他企業に勤めている同...続きを読む(全201文字)
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精神的にも体力的にもきつかったので、結婚して家事と両立できる自信がなかったため退職しました。空港カウンターでANAの総代理店として仕事してましたが、欠航、...続きを読む(全159文字)
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給与は大変安いと思う・・
正社員の新卒の初任給は普通だと思うが、昇給がほとんどない。
昇進するほど、仕事量が増える(会議や報告文書などが多い・・・)
...続きを読む(全162文字)
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配属された部署により、労働時間などは違うので、不規則な勤務や祝祭日勤務の
部署に配属になると大変だと思う。
残業などはあまりないように思うが、休みは少...続きを読む(全169文字)
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正社員でなくても、正社員並みに仕事は任せられる。
旅行系の部署は人数が少ないこともあり、教育の期間はあまり設けられず
どんどん現場に出され、即戦力とし...続きを読む(全176文字)
会社名 | 高松商運株式会社 |
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フリガナ | タカマツショウウン |
設立日 | 1942年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 松村英幹 |
本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。