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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高松商運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、体調面や精神面など、気にかけてくれる方が多くいる。また年齢などに関わらずやる気と実力があれば若い女性でも仕事を任せても...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は女性が多くいたので、体調が悪い時は周りが声をかけてくれ、少し休ましてくれました。カバーをしてくれて、本当に優しい人たちでした。
【...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては女性が多いところ、男性が多いところとわかれてはいるが、採用には力をいれているので、どの部署の人も基本的に付き合いやすい。それでも女性管理職...続きを読む(全161文字)
【良い点】
水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
【気になること...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
上司に報告すると、親身に聞いていただけた。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
女性運転手はほぼ居ないので普通の乗客からの当たりは良い...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年11月8日【良い点】
有給休暇取得が奨励されていて、有給消化率は業界随一と思われます。よく働きよく休むというメリハリをつけることができ、体調管理に留意することができ...続きを読む(全158文字)
【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)
大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)
基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
住宅手当、年末年始手当、残業手当がある。続きを読む(全20文字)
年間休日100日というかなり休みが少ない続きを読む(全20文字)
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休などの仕組みが大手ならではとても整っている。
また、人員は少ないながらも上司のフォローが適切であり、理解があることがありがたかった。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
名鉄グループの会社なので産休・育休はとても取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので令和では古いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女差別が少なく、実力主義の評価制度のため、女性でも管理職や支配人に昇進するケースは多く見られます。若いうちから責任あるポジションに就く人も...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別による差は感じなかった。女性でも優秀・行動力のある社員は正当に評価されていたし昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを見据えて働き続けたい女性にとっては、厳しい環境だと思います。マーケティング部は女性社員が大半を占...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため女性は多く、部署によっては男性が数人というところも。女性同士のグループの関係によっては結構陰湿な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休も育休もかなり取得しやすい会社だと思う。女性の昇進はあまり見込めないが、飛び抜けた何かがあればかなり上で働いている人も多少いる。復職後も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず一生懸命働けば出世できる会社だと思います。
ボトムアップの会社なので、意見も言いやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が6割いるので、女性の働きやすさは比較的いいと思います。基本的に男尊女卑の考え方がないので、昇進は年度ごとにあります。平等に評価されてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、復帰後も時短で働けるなど、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。あれば女性にとっ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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