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【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に...続きを読む(全177文字)
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高松商運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高松商運の 社員・元社員による会社の評価
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- 2.7
- やりがい
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3.8
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高松商運の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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高松商運の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の多い職場なので、体調面や精神面など、気にかけてくれる方が多くいる。また年齢などに関わらずやる気と実力があれば若い女性でも仕事を任せても...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
私の部署は女性が多くいたので、体調が悪い時は周りが声をかけてくれ、少し休ましてくれました。カバーをしてくれて、本当に優しい人たちでした。
【...続きを読む(全176文字)
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部署によっては女性が多いところ、男性が多いところとわかれてはいるが、採用には力をいれているので、どの部署の人も基本的に付き合いやすい。それでも女性管理職...続きを読む(全161文字)
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高松商運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- その他
- 正社員
【良い点】
最先端の医療が学べる。3年目までは教育ラダーがあり、それが好きな人もいる。退職してしまう場合この教育ラダーはほとんど役には立たないが、長く勤め...続きを読む(全481文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2026年1月28日在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月9日【良い点】
大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他にも...続きを読む(全163文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年5月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 12年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
【良い点】
気品ある有名ホテルということもありやはりモチベーションは上がります。
有名人がお忍びできていたことがあり、もしかするとお知り合いになるきっかけ...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月18日カテゴリから評判・口コミを探す
高松商運の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる。管理職も女性男性関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休復帰後の勤務が本当に大変そうだと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほとんどの支配人が女性、フロントも女性が多い
子供ができたら日勤のみもできるから夜勤が免除されるのは、とてもよさそう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産前産後休暇もしっかりしているし時短勤務もできるので子育て世帯には優しい会社。
手続きに関することも丁寧に優しく教えてくれるので安心して産休...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高松商運の 会社情報
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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