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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、中堅社員、ベテラン社員とそれぞれのレベルにあった研修(出張)に行くことができる。3年目くらいから、自身の実力に見合った仕事を任され...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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高松商運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員、中堅社員、ベテラン社員とそれぞれのレベルにあった研修(出張)に行くことができる。3年目くらいから、自身の実力に見合った仕事を任され...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制に関してはしっかりしている。中小企業なので、採用も頻繁に行われないため、ひとりひとりを育てていこうという雰囲気。わからないところは教えてくれるが...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
空港部門でした。ANAの総代理店の為、ANAの訓練を受け都度成長できる点は魅力的です。ただ教育時間は稼働時間が厳しい中行われる為、体力的には厳しい。
...続きを読む(全163文字)
【良い点】
水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
【気になること...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
上司に報告すると、親身に聞いていただけた。
【気になること・...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
女性運転手はほぼ居ないので普通の乗客からの当たりは良い...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年11月8日【良い点】
有給休暇取得が奨励されていて、有給消化率は業界随一と思われます。よく働きよく休むというメリハリをつけることができ、体調管理に留意することができ...続きを読む(全158文字)
【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...続きを読む(全192文字)
大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)
基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
住宅手当、年末年始手当、残業手当がある。続きを読む(全20文字)
年間休日100日というかなり休みが少ない続きを読む(全20文字)
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験でもチャレンジできて失敗しても先輩が優しくフォローできる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、着実にスキルアップできる環境でした。主体的に学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
場所で違うと思いますが先輩方が良くしてくださって練集を多くさせてもらえました。それでスキルが身についたと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
職務内容に被るがとにかく対応する業務範囲が広く色々な「面白い」を学べる。店舗規模によるが何十人ものアルバイトを管理するピープルマネジメントス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビなどのエージェントで書いてある研修制度はないです。そもそもやるスペース自体がないです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
カウンターでの接客については、契約社員であっても正社員と同じような内容の業務を任されていた。経験を積めるという観点では良い点とも言える。
【...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の志向ややりたい業務について十分に考慮される環境とは言い難く、加えて、それを実現するための具体的なアドバイス...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしているので、初めてでもなんの問題もない。1から徹底して教えてもらえる、他の業務の研修もあり、ホテル全てのことを一通り教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会議や研修などの機会が多く、学ぶことができる場所が多いので、自主的に参加すればしっかり学べる場だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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