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高松商運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松商運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松商運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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高松商運の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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高松商運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

高松商運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員、中堅社員、ベテラン社員とそれぞれのレベルにあった研修(出張)に行くことができる。3年目くらいから、自身の実力に見合った仕事を任され...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制に関してはしっかりしている。中小企業なので、採用も頻繁に行われないため、ひとりひとりを育てていこうという雰囲気。わからないところは教えてくれるが...続きを読む(全152文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

空港部門でした。ANAの総代理店の為、ANAの訓練を受け都度成長できる点は魅力的です。ただ教育時間は稼働時間が厳しい中行われる為、体力的には厳しい。
...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高松商運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月1日
回答者:

【良い点】
水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
【気になること...
続きを読む(全484文字)

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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
上司に報告すると、親身に聞いていただけた。
【気になること・...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年8月9日
回答者:

【良い点】
女性運転手はほぼ居ないので普通の乗客からの当たりは良い...
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年11月8日
回答者:

【良い点】
有給休暇取得が奨励されていて、有給消化率は業界随一と思われます。よく働きよく休むというメリハリをつけることができ、体調管理に留意することができ...
続きを読む(全158文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年12月16日
回答者:

【良い点】
現在はわからないが毎年昇給していた。昇給額は一律ではなく評価に準ずるみたいなので、実力次第では昇給額を増やせた。
配属される部署によって年収は...
続きを読む(全192文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商運の 他のカテゴリの口コミ

高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)

高松商運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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高松商運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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高松商運株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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高松商運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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高松商運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みがあるところ

月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の素材・化成品関連職 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもチャレンジできて失敗しても先輩が優しくフォローできる点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がいまいち...続きを読む(全136文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、着実にスキルアップできる環境でした。主体的に学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全70文字)

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リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所で違うと思いますが先輩方が良くしてくださって練集を多くさせてもらえました。それでスキルが身についたと思います。続きを読む(全63文字)

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株式会社サンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務内容に被るがとにかく対応する業務範囲が広く色々な「面白い」を学べる。店舗規模によるが何十人ものアルバイトを管理するピープルマネジメントス...続きを読む(全197文字)

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株式会社ローズホテルズ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナビなどのエージェントで書いてある研修制度はないです。そもそもやるスペース自体がないです。...続きを読む(全228文字)

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株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カウンターでの接客については、契約社員であっても正社員と同じような内容の業務を任されていた。経験を積めるという観点では良い点とも言える。
【...続きを読む(全135文字)

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GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の志向ややりたい業務について十分に考慮される環境とは言い難く、加えて、それを実現するための具体的なアドバイス...続きを読む(全116文字)

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アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなりしっかりしているので、初めてでもなんの問題もない。1から徹底して教えてもらえる、他の業務の研修もあり、ホテル全てのことを一通り教...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議や研修などの機会が多く、学ぶことができる場所が多いので、自主的に参加すればしっかり学べる場だと思います。続きを読む(全60文字)

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株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のフロント採用でも試験に合格することで支配人補佐になる事ができる。昇給もかなりすることができるときいた。続きを読む(全60文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

高松商運の 会社情報

基本データ
会社名 高松商運株式会社
フリガナ タカマツショウウン
設立日 1942年9月
資本金 2000万円
従業員数 120人
代表者 松村英幹
本社所在地 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号
URL https://www.takshoun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565616

高松商運の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。