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【良い点】
新入社員、中堅社員、ベテラン社員とそれぞれのレベルにあった研修(出張)に行くことができる。3年目くらいから、自身の実力に見合った仕事を任され...続きを読む(全215文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高松商運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高松商運の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
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3.8
- 年収・評価
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2.1
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
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2.6
- 入社後のギャップ
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2.6
- 退職理由
-
3.3
高松商運の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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高松商運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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教育体制に関してはしっかりしている。中小企業なので、採用も頻繁に行われないため、ひとりひとりを育てていこうという雰囲気。わからないところは教えてくれるが...続きを読む(全152文字)
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空港部門でした。ANAの総代理店の為、ANAの訓練を受け都度成長できる点は魅力的です。ただ教育時間は稼働時間が厳しい中行われる為、体力的には厳しい。
...続きを読む(全163文字)
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高松商運を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2019年11月8日【良い点】
有給休暇取得が奨励されていて、有給消化率は業界随一と思われます。よく働きよく休むというメリハリをつけることができ、体調管理に留意することができ...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月28日【良い点】
休みが多いのと、有給もあるので、休みはしっかり取れる。
企業によって土日のみの休みの会社でも自分たちだけは祝日も休めたりする。
また、残業代も...続きを読む(全207文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月8日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やその...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月17日【良い点】
母体が大きいため、福利厚生はしっかりしています。住宅手当は1人くらしでもしっかりでます。敷地内には寮もありそこに住むこともできます。寒冷地手当...続きを読む(全477文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年12月14日【良い点】
組合がしっかりしている。周りの協力も得られるので、介護や育児等のお休みも取得しやすいと思う。もし制度のこういうところを改善してほしいとかあれば...続きを読む(全266文字)
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高松商運の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
専門の分野のレストラン以外にも他分野のレストランや宴会調理部、ベーカリー、スイーツの部門の方なども居られて
多種にわたり勉強できます。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高松商運の 会社情報
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1565616
高松商運の 選考対策
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