高松商運の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は平均月8日ほど。空港勤務になると連休はないと思った方が良い。連休がI日あればラッキーな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は雀の涙。昇給昇格は期待しないほうがいい。基準も曖昧で、社長に嫌われれば昇格はできなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全190文字)

【良い点】
OJTはしっかりしている。マナーが身につくのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早いし、夜は遅い。飛行機の到着や出発時間に惑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飛行機の近くで仕事出来る。
定刻通りに離陸したら達成感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない、連休取れない、福利厚生が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
朝早い勤務の日は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが基本1休です。その1休の前の日は夜遅く1休明けは朝早いのでほとん...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても、他の日に早く帰されるなど調整されて残業代が出ないようにされます。
昇給制度も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ないです。年間休日からも分かるように自分の時間はほぼありません。
有給も取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グランドスタッフとして空港に配属されれば、大手航空会社の制服を着て働けるし、業務内容も全て指示があるのでやることはハブ空港と変わらない。(規模...続きを読む(全207文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もないので、一人暮らしの人は大変だと思う。最近はやっと航空券も使える様になったが、3ヶ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
所属している場所が市内だったし、上司も理解のある人だったので有給は使いやすかった。しかし、そもそもの公休が少ないので、その辺りは覚悟が必要。配...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職が多い。給料が増えると言う点では管理職に上がることの魅力はあるがみなし残業も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
店長になると業務量や責任に対して給料がそこまで変わらず、かなりモチベーションの高い人じゃないと務まらないと思う。正直社員の中でそこを目指す人は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
上司との距離感が近いので、すぐに相談しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拘束時間が長く、残業もかなりして...続きを読む(全151文字)

【良い点】
採用は人柄なのでよい。
感情豊かな方が多いのもいい意味で個性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人が少ない。
...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休まなければならないときに連絡する人が本社で１人しかいないので、なかなかつかまらないし、嫌みを言われながらしぶしぶ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社におられる営業の方々はとても良い方でした。分からない所を教えてもらい、なぜの所を深く教えてもらえたり、一緒に企画書を作成してくださり、課題...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に優しく分からないことがあればすぐに教えてくれる方が多かった。休憩時間もパートさんや社員の方と話すことがあり楽しい時間を過ごすことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果によって役職や給料もスピーディーにアップするので、やりがいを感じやすい企業だと思います。人間的に大きく成長できる環境です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員通しのコミュニケーションが多いので、改善したいことなどがあればすぐ言えるような環境なのは良かった続きを読む(全56文字)