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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高松商運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高松商運株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に高松商運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の横のつながりは割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が特にひどかったです。年功序列で意味もなく肩書きだけが...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色を伺いながら仕事して疲弊している。誰も向上心なんて持ってない。ただ不満を垂れ流すだけで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な部署があり、それぞれ良いところ、改善すべきところがあります。
教育体制のしっかりしている部署では管理職や先輩社員がきちんと教育や指導を...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
採用試験では人物評価のため、一緒に働く先輩や同僚はしっかりといろいろ教えてくれる会社だった。人がいいので給料は多くないが働きやすい環境だった。いろんな部...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月15日【良い点】
最先端の医療が学べる。3年目までは教育ラダーがあり、それが好きな人もいる。退職してしまう場合この教育ラダーはほとんど役には立たないが、長く勤め...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
大抵の場合は、アルバイトとして長く勤めているうちにほぼ全てのポジションを経験させてもらえる。接客やドリンク作りなど基本的なカフェの仕事の他にも...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年5月25日【良い点】
気品ある有名ホテルということもありやはりモチベーションは上がります。
有名人がお忍びできていたことがあり、もしかするとお知り合いになるきっかけ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月18日大手ANAの代理店としてグランドハンドリング業務を行えるという魅力がある。続きを読む(全37文字)
基本給と精勤手当を含めて196000円のため、ブラックな印象を持った。続きを読む(全35文字)
住宅手当、年末年始手当、残業手当がある。続きを読む(全20文字)
年間休日100日というかなり休みが少ない続きを読む(全20文字)
入社時にフィロソフィーを配られ、会社のために尽くすような雰囲気がある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
ANAの代理店のため空港業務に関してはANAの教育方針にて業務を学べるところ。
働いている人はみんな優しく、人間関係で悩むことはほとんどない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生は基本的な法定福利厚生(雇用保険、健康保険、労災、厚生年金、出産・育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務量がとても多く低賃金なので、どんな他社求人でもここよりはよい条件となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して待遇が悪...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
平日休みがあるところ
月またぎで休みを申請すれば長期間の休みが取れるため海外旅行にも行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つと考えたときに、少し年収が低いのが気になる。今は改善されているかもしれないが実家暮らしじゃないちと貯金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
かなりの頻度で昇給があり、給料面は業界内ではかなりいいです。
役職もよっぽどのことがなければ正社員であれば3年目あたりからついてくるのでモチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由に発言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにだいぶ変わると思う。支配人の裁量、人柄に左右されるイメージ。管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フロントは1から.2名なので、1人でのんびりできるからか、あまり揉め事がなくて気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が何し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 高松商運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツショウウン |
| 設立日 | 1942年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 松村英幹 |
| 本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
| URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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