この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色を伺いながら仕事して疲弊している。誰も向上心なんて持ってない。ただ不満を垂れ流すだけで何...続きを読む(全179文字)
高松商運株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色を伺いながら仕事して疲弊している。誰も向上心なんて持ってない。ただ不満を垂れ流すだけで何...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数は平均月8日ほど。空港勤務になると連休はないと思った方が良い。連休がI日あればラッキーな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は雀の涙。昇給昇格は期待しないほうがいい。基準も曖昧で、社長に嫌われれば昇格はできなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飛行機の近くで仕事出来る。
定刻通りに離陸したら達成感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない、連休取れない、福利厚生が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
所属している場所が市内だったし、上司も理解のある人だったので有給は使いやすかった。しかし、そもそもの公休が少ないので、その辺りは覚悟が必要。配...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は良好で何でも相談できる人が多いので新卒には良い環境かも知れない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で若手は努力し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な部署があり、それぞれ良いところ、改善すべきところがあります。
教育体制のしっかりしている部署では管理職や先輩社員がきちんと教育や指導を行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歴史のある会社であり、それなりに基盤が確立されているので、比較的経営は安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一人一人が個人プレーなので仕事を任せてくれる。ミスをした時も上司に報告してフォローしてくれます。その分責任も重くなります。社員間のコミュニケ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間休日が96日とあり、休日出勤も全くないわけではないが基本的に代休をとれるため休日が極端に少ないということはない。また空港部門、旅行部門はシ...続きを読む(全168文字)
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若年時、新卒採用時は、他企業との年収の差はあまりないが、昇給額があまりにも低く、また基本給に上限が設けられているため、20代後半頃から他企業に勤めている同...続きを読む(全201文字)
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個人裁量が大きいため新卒、中途問わず入社してすぐに仕事を任せてもらえる。
お客さまと直接話したり打ち合わせをすることが多いので各部署との連携をうまくとる...続きを読む(全192文字)
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サービス業として空港、業務、旅行、商事とそれぞれが独立できるような仕事をしている為、どこかの部署の売り上げが少なくても他の部署でカバーできるという利点はあ...続きを読む(全168文字)
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各部署において代理店業を主として部門が成り立っているため休日は他の会社に比べて少ないかもしれないが、その分他の会社が20時、21時まで仕事をしているところ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 高松商運株式会社 |
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フリガナ | タカマツショウウン |
設立日 | 1942年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 松村英幹 |
本社所在地 | 〒760-0019 香川県高松市サンポート1番1号 |
URL | https://www.takshoun.co.jp/ |
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