高松商運の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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