エム・エス・ビルサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で学ぶ意欲があれば、業務を通じてExcel、業務フロー理解、調整力、チェック力などは身につきます。特に事務処理の正確性や、複雑な案件を整...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いものの、女性が働きやすい会社かというと疑問があります。
表面的には女性活躍や育児との両立を認めてい...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や欠員時は負担が偏りやすく、残業が増えます。業務量の調整がうまく機能しているとは言いづらく、できる人や責任...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働く中で、評価制度やマネジメント、部門間の力関係に限界を感じました。
実務を改善しても評価につながりにく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業文化が強く、変革への意識はあるものの、実際の運用...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昨年までは業界内でも上位の年収ベースがあった。稼いだ分をしっかり社員へ還元するスタイルでしており、スタッフにもその還元はしっかりある。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イベントは無くなってしまったが前は定期的な飲み会やゴルフなどの大きなイベントをしており、盛大に実施するのでみんな楽しんでいた。コロナになりそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リソル会員のため色々福利厚生で使用できる。また、勤務時間も厳しく無く20:00ごろにはほぼ社員はいない。直行、直帰も問題なし。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ビル会社や三井不動産ビルマネジメントが採算取れずにやらない小型ビル中心。オーナーチェンジによる解約などもあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
PM会社としては管理職以上の場合、給与水準はトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的且つ退行的な経営マインド、社内には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職になれば部下にパワハラすることができる。パワハラ上等の社風なので咎められることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属される事業所によるが情報の共有なら出来ていますね。
それは当てはまると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴は厳格で古...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルが古い。いつになったら脱却できるのか。トップを含め、部長クラスまでのマネジメントスタイルが変...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社の部内の話ではあるが年齢等関係なく誰でも気軽に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近く接しやすいがために上司に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕入れ→リノベ→販売の流れを知る事ができる事、特に都心の高額物件を社長が積極的に仕入れていたことなど、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店長フォーラムという制度があって、結果を出した店長や店舗がきちんと評価される仕組みになっている。管理職の人たちは現場の実態をよく知ってるので...続きを読む(全238文字)

【良い点】
人間関係はあまりよくありませんでした。やはり不動産業界はまだまだ昭和な考えの上司がたくさんいるためです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
優しい人が多い。みんな一定以上の大学を出ているので穏やかで話しやすかった。ただ、上司によって当たり外れが大きくマネジメントに乖離はあると感じました続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人プレーでゴリゴリやるより、店舗単位で目標を共有して動くスタイル。この動き方が自分には合ってた。
長い接客が続いてる時、手が空いてる先輩が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
まだ古い慣習は残るのでそれが理想通りに作用したら、助かりますね。
それ次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に見たら連携...続きを読む(全195文字)