エム・エス・ビルサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いものの、女性が働きやすい会社かというと疑問があります。
表面的には女性活躍や育児との両立を認めてい...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や欠員時は負担が偏りやすく、残業が増えます。業務量の調整がうまく機能しているとは言いづらく、できる人や責任...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働く中で、評価制度やマネジメント、部門間の力関係に限界を感じました。
実務を改善しても評価につながりにく...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は穏やかな人もいますが、部署によっては飲み会での非公式なコミュニケーションや陰口が多く、心理的安全性は高くあ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業文化が強く、変革への意識はあるものの、実際の運用...続きを読む(全270文字)

【良い点】
昨年までは業界内でも上位の年収ベースがあった。稼いだ分をしっかり社員へ還元するスタイルでしており、スタッフにもその還元はしっかりある。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イベントは無くなってしまったが前は定期的な飲み会やゴルフなどの大きなイベントをしており、盛大に実施するのでみんな楽しんでいた。コロナになりそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
リソル会員のため色々福利厚生で使用できる。また、勤務時間も厳しく無く20:00ごろにはほぼ社員はいない。直行、直帰も問題なし。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ビル会社や三井不動産ビルマネジメントが採算取れずにやらない小型ビル中心。オーナーチェンジによる解約などもあり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
PM会社としては管理職以上の場合、給与水準はトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的且つ退行的な経営マインド、社内には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員自身が他の社員を研修、教育する。テーマの決め方は事業に関するものから社会一般的なものまで様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価制度が整っており、努力が収入やポジションに反映されやすい点が魅力です。モチベーション高く働ける環境があります。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度が整っており、業務の基礎から段階的に学べる点が魅力です。資格取得支援も用意されており、働きながら専門性を高められる環境があります。ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仮配属として研修店舗に配属される。そこでの教育担当者による指導や全体の研修を担当している部署による接客ロープレの説明及び実践がある。店舗によ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことを黙って聞いてやることが求められる。精神論が多く具体的な指示もないままどこかで聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の教育ということに力を入れている会社ではありませんが、他社から来た有能な責任者がいる部門に配置されれば、日常業務から多くを学ぶことができ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特に基本となる事に関してなら教育されます。
それは大事にしているからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
物足りないというのが率...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒は年に数回研修があり、そこで設備の知識を最低限学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育はあまり整っていない。マニュ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域密着型の営業スタイルを大切にしており、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築ける点です。また、フランチャイズ展開のため各店舗に裁量があり...続きを読む(全363文字)

【良い点】
入社時の研修がかなり丁寧に組まれてる。
不動産の知識がまるでない状態でも、順序立てて教えてもらえたから最初の不安はすぐ消えた。
配属後は先輩...続きを読む(全212文字)