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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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株式会社長谷工コミュニティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の会社と比べて、出来の悪い社員でも辛抱強く面倒を見てくれる管理職の方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業や社内...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在籍社員全体の5~10%位が優秀で人間力がある管理職や一般社員である。社員は20代が多く、最近の人手不足と大量退職の影響により数年前までは入...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも仕事が全くできない人もいます。年功序列で管理職になることもあるので、管理職は仕事をできる人にした方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい意味での体育会系。
役職関係なく、ノリの軽い人が多い。グループ全体的にお酒が好きで、上の人と飲みの席でコミュニケーションがとれる。飲みの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職場環境はいい方だと思います。上司の方々も一部を除いて良い方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間的にはスマートな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも課長はプレイングマネージャーで激務の印象。全く魅力を感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
裁量というより、負担が増える。
上になりたいという、向上が持ってやっていくのは難しい。
何か裁量をもって仕事をやっていくなら、他の部署ですべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、最近は新卒社員の割合も増えてきているため、比較的若手社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ほうち。客は無視。工事成績の聴き取りをするのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事のことばかり。親会社が工事会社たから。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
体育会系なので、活気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強をしない人が多いため、いまだに勘と経験に頼っている人が多く、苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、社内での人間関係に困ることはないと思います。困ったことがあれば同僚や上席でも相談しやすい雰囲気です。課長以上役職がつくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は良い人ばかりで風通しの良い会社である、比較的上司にも相談しやすく、若手社員は仕事のしやすい環境であると思う。
人間関係は安心して良いと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい方もいるため、仕事でわからないことがあれば教えてくれる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって雰囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部ではあるが非常に優秀な管理職がおり、あらゆる面で目標にしたいと思える。
また、若手、中堅社員は職場環境を変えようとする意識が強く団結力が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員を大切にする社風がある。何かミスが起きてもフォローしようしてくれる上司が多い。若い年次ほど手厚いフォローがありいいと思う。特に女性には物...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は一部を除いていいと思う。あと支店ごとの色がかなり強いため、自分に合うかどうかは配属先によりけりかも知れません。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様と親しくなれる点。
管理職は給与が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスでも自身の担当物件を持つ、プレイン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーで仲も良く女性が大事にされます。(美人が多いためか、めちゃくちゃ大事にされます)。男性は難易度の高い物件を任されることが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多い。有資格者が多数いて専門知識も深く、その道の専門家が揃っている。どんな相談にも対応できる体制が整っていると感じる。
【...続きを読む(全210文字)
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・管理職(課長職)の場合ですが、マネジメントに集中できる環境ではとてもありません。なぜならプレイヤーとして自らも担当業務を兼任しなければならず、とても管...続きを読む(全155文字)
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この業界のなかでは割と給与は高いと思う。
仕事も要領よくこなせば残業も少なく、休みも結構取得できます。
離職する人も少なく、鬱になる人もこの業界では...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を購...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ないかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と長期的な伴走を魅力に感じる人が多いが、実際相手にするのは人ではなく管理組合という組...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営やマネジメント体制においては、改善の余地が大きいと感じられる場面が多かった。意思決定のプロセスや情報共有...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが在籍当時は管理職クラスの人がパワハラやセクハラをしていた。特に会社としても指摘せず見...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多くサバサバしているので働きやすい。元気な方や若い方が多い。良くも悪くも皆さん体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気にかけてくださることが大半ですが、うまく連携が取れない、連絡が取れない時があるのが少し困りました。お忙しくて他...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
くじ引き
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば本当に天国だと思う
ただそんな上司はおそらく10店舗に1人の割合で基本的...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
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