長谷工コミュニティの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特になし。営業職なら猶更。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に土日祝の休みなし。10連勤とかザラにある。昭和気質で気合と...続きを読む(全218文字)

【良い点】
フロント営業は土日の稼働が多く、結婚や出産で内勤に転籍する女性社員がほとんどです。時短勤務の制度もありますので、女性が長く働いていける環境は整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社宅制度があり、新卒6年間は1.5万円の自己負担で会社所有の寮に住むことができます。自分で選ぶことはできませんが、一般的なマンションタイプなの...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはとにかく休みが取れません。担当物件は1人あたり13棟が基本で、土日は理事会でほぼ埋まります。振替休日を平...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列の色が強いように感じます。
基本給の他にフロント手当と資格手当があります。残業代は働いた分出ます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が適当すぎて、退職の時に、伝えた手続きを、何もしていなかった。
もう少し、寄り添うべき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりある。
居住者様のこと考えていない。
考えて提案できる環境下にほぼない。
みんなやる気ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
提案が形になり、お客様へ喜んでもらえた時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する物件が多すぎて、かなりきつく感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
OJTは形だけ。
みんな忙しすぎて、それどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し時間をかけるべき。
実務的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
まぁよい。
役職でかなり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と見合わない。
あくまで、営業とは異なるので何か提案して形...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)