リオ・コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
すぐ人が辞めるのでポジションが空きやすく長くいれば昇級の可能性が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅はそこまで高くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がひっきりなしにかかってくるのでワークライフバランスは全然良くないです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
家賃補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店のみ家賃補助が5万ほどあり、東京勤務は家賃補助が2万であり、意味が分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性管理職の方もおり、活躍できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ポジションが十分にあるわけではないので、キャパはせまい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ストックビジネス
【気になること・改善したほうがいい点】
サブリースを使うビジネスモデルのために、オーナーによっては、幸せになっているか、分...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。また、残業時間が36協定を超える場合は、修正させられる為、残業代が払われない点。
残業に関しては、残...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分から食らいついていける環境である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導がないため、若手は苦戦する点。また、引き継ぎがさ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によっては、メリハリがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の担当だと、部署にもよるが、休日でも連絡が来ることや、出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分から挑戦できる環境なので、若いうちから成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や、昇進の基準が曖昧な為、モチベーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
不動産でも、管理の知識や、物件の見方、修繕などの知識は身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎ教育や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当エリアによって所属長の人柄が違うので、論理的で穏やかな人だと仕事はし易かったかも知れないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コミュニケーションはとりやすく、フレンドリーな人が多い。
アルバイトも社員も仲が良く、働きやすい環境だった。
いわゆる飲みニュケーションも多...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢や入社年次に関係なく、仕事を任せてもらえる環境。メンター制度や1on1もあり、業務やキャリアについて相談しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場経験の長い管理職も多く、数字だけでなく施設運営の実情を理解して話ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎にマネージ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員になると特休（特別休暇？）というものが確か年17日もらえる。
有休とは別で、カレンダー通りの勤務ではない事業所の社員限定。
使わなかった...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職はかなり自由にやっていき給料も高くなったと聞く、あとは所属部長次第でかなりスタイルが変わるので難しい続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の方を考えてくれる人は少なく、自分の上の方の機嫌を考えてる人が多い様に感じました。全てではありませんが。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いい人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属ガチャがひどいとは間違いなく言われると感じざるを得ない　はずれの店舗を引くと態...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部長がとてもこわかったです。社員に対して、残業がおおい、お前らが残業がおおいとおれがおこられるんだ、などと訳のわからないことをいっておこって...続きを読む(全281文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多く、わからないことも相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって雰囲気や上司との距離感に違いは...続きを読む(全84文字)