ウッドオフィスキャリアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私の出向先だとシフト制のため、休みたいときに休み希望を出せるので
ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
出向先次第だが、基本的には
憧れのテレビ業界で憧れのテレビ局で働くことができる。
「ザ・テレビ局」の雰囲気、設備、空気感を日々味わうことがで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
出向型なので出向先の企業次第だが、
会社側も自分たちのことを良く売り込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は改善傾...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休制度、育休制度、生理休暇など女性が働きやすいような制度がある。
健康診断も一年に一回、基本的に自己負担なしで受けることができる。
交通費...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休制度、育休制度があり、
さらに生理休暇もあるので
女性にとって比較的働きやすい制度が揃った会社だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ディレクターになりたい場合は担当番組以外の同ジャンルの番組のいいナレーションを書き留めて何度も復習した方がいいと思います。あとは番組ごとに違...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自分が働きたいテレビ局、番組につくことができれば、それなりにいい経験ができると思います。やはり自分が好きな番組であれば、収録やロケの準備など...続きを読む(全262文字)

企業紹介や管理をしてくれる社員の質によって、連絡が遅かったりすることがあります。テレビ業界では、どこもディレクターやADが足りていないので、人がいれば成...続きを読む(全172文字)

テレビ局などへの派遣の形で仕事をしています。そのため、その現場の労働環境や風土などに左右されます。派遣先の斡旋や仕事の仲介がウッドオフィスキャリアの主な...続きを読む(全172文字)