回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先次第だが、基本的には
憧れのテレビ業界で憧れのテレビ局で働くことができる。
「ザ・テレビ局」の雰囲気、設備、空気感を日々味わうことがで...続きを読む(全147文字)
ウッドオフィスキャリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィスキャリア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィスキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
出向先次第だが、基本的には
憧れのテレビ業界で憧れのテレビ局で働くことができる。
「ザ・テレビ局」の雰囲気、設備、空気感を日々味わうことがで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分が働きたいテレビ局、番組につくことができれば、それなりにいい経験ができると思います。やはり自分が好きな番組であれば、収録やロケの準備など...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有名人に会える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。ディレクターから怒られたりきつい言葉を浴びせられたり、雑用や買...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレビのアシスタント・ディレクターとして、自分の希望に沿った番組に就くことができる。生放送番組の場合、休みはしっかり取ることができる。
自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時にどんな番組を担当したいかなど、希望を聞いて反映させてもらえる。自分の興味がある分野ならモチベーションも上がり、やる気になれた。その後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
番組制作自体はなかなかできない経験も多く、担当番組も希望に合わせて選んで頂けるので、楽しさとやりがいをすごく感じました。エンドロールに名前が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレビ制作という特殊な部分を経験できることは大変勉強になることも多く、営業、管理、リサーチなど学び取り入れる姿勢があれば成長できると思います...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
番組制作が楽しいと楽しい職場だと思います
社員の方々も癖が強い方がいる時がありますが現場、担当番組によって変わってきます
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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基本、各テレビ局への派遣業務が中心なので、この会社に深く関わるというようなことはない。
制作会社を通してテレビ局や制作会社へ派遣。そこでの業務はそれぞ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私の出向先だとシフト制のため、休みたいときに休み希望を出せるので
ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出向型なので出向先の企業次第だが、
会社側も自分たちのことを良く売り込んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は改善傾...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度、生理休暇など女性が働きやすいような制度がある。
健康診断も一年に一回、基本的に自己負担なしで受けることができる。
交通費...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度があり、
さらに生理休暇もあるので
女性にとって比較的働きやすい制度が揃った会社だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ディレクターになりたい場合は担当番組以外の同ジャンルの番組のいいナレーションを書き留めて何度も復習した方がいいと思います。あとは番組ごとに違...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ウッドオフィスとウッドオフィスキャリア違いがよく分かりません。ウッドオフィスは大きい番組を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は特にありません。
人の入れ替わりが激しいとのこと。
営業も何度も入れ代わり今は仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくになし 星一つもつけたくない
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業の方が何名かいますが使えない。上からで感情的なので話ができな...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される、されない以前に派遣先の上司次第です。
求人表に賞与あり(派遣先による)と記載がありましたが、基本賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社長と直接かかわる機会が多ため、やりがいはかんじるのではないかと思う。ただ多くが中小企業。
ただ、そのやりがいは給与には直結しない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
東洋ワークセキュリティに在籍していた際の印象としては、全体的に可もなく不可もなくといった評価です。現場ごとの雰囲気や隊員同士の関係性は比較的...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
あたらしいものの知識がどんどん入ってくる。映画、コミック、アニメ、ゲーム、スマホ、スマートウォッチなど。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので場所によりけりではあります。
場所によっては色々な仕事を任せて貰えたり、逆も然りで、場所によってはほぼ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
測量や設計、インフラ点検が好きな人は頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が多きすぎて、業務の進行があっている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
そんなに責任感のある仕事は無いので気軽に務めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがしにくい
成長機会がないとおもう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
決められたことをするので特に迷いなく進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、マニュアルがない、社員が忙しくO...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・全く同じことの繰り返しなので、一通り仕事を覚えたら、誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全くやりがいはない。
・パー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が介在しないと成立し得なかった就職が決まり、求職者から感謝を伝えられるとこの仕事をやって良かったなと感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社初年度から営業として現場に出れるため、成長機会や裁量の大きさはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や引き継ぎされ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ウッドオフィスキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウッドオフィスキャリア |
| 設立日 | 2012年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 名取禎 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング |
| URL | https://www.wo-gr.jp/woc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。