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ウッドオフィスキャリア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドオフィスキャリアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウッドオフィスキャリア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にウッドオフィスキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドオフィスキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ウッドオフィスキャリアの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ウッドオフィスキャリアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度、育休制度、生理休暇など女性が働きやすいような制度がある。
健康診断も一年に一回、基本的に自己負担なしで受けることができる。
交通費...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の福利厚生です。続きを読む(全42文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の面では改善が必要な点が多々ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部制作会社への出向という形だったので、現場の退勤...続きを読む(全182文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の名前が番組のテロップ出た時はひとつの仕事をやり遂げた達成感を味わえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給だけで24時間体...続きを読む(全190文字)

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    ウッドオフィスキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の出向先だとシフト制のため、休みたいときに休み希望を出せるので
    ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全56文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先次第だが、基本的には
    憧れのテレビ業界で憧れのテレビ局で働くことができる。
    「ザ・テレビ局」の雰囲気、設備、空気感を日々味わうことがで...続きを読む(全147文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向型なので出向先の企業次第だが、
    会社側も自分たちのことを良く売り込んでくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は改善傾...続きを読む(全152文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度、育休制度があり、
    さらに生理休暇もあるので
    女性にとって比較的働きやすい制度が揃った会社だと思う。続きを読む(全60文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が働きたいテレビ局、番組につくことができれば、それなりにいい経験ができると思います。やはり自分が好きな番組であれば、収録やロケの準備など...続きを読む(全262文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディレクターになりたい場合は担当番組以外の同ジャンルの番組のいいナレーションを書き留めて何度も復習した方がいいと思います。あとは番組ごとに違...続きを読む(全268文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ウッドオフィスとウッドオフィスキャリア違いがよく分かりません。ウッドオフィスは大きい番組を...続きを読む(全114文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    魅力は特にありません。
    人の入れ替わりが激しいとのこと。
    営業も何度も入れ代わり今は仕事...続きを読む(全91文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし 星一つもつけたくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・営業の方が何名かいますが使えない。上からで感情的なので話ができな...続きを読む(全347文字)

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    ウッドオフィスキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ディレクター・AD その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価される、されない以前に派遣先の上司次第です。
    求人表に賞与あり(派遣先による)と記載がありましたが、基本賞与...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前から長く勤めている人はだいぶ恩恵を受けているようだが、入社して間もないスタッフに福利...続きを読む(全356文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にカフェスペースやちょっとした食品を購入できる場所があり、いつでも利用可能なことが嬉しいです。
    食堂も別に有り代り映えするランチやカフェ...続きを読む(全91文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
    飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一部上場企業なだけあって充実しているが、あまり周知されていない。映画のチケットや食事券の割引販売、フィットネスクラブの法人会員などがアルバイ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現在は不明ですが年に一回旅行(複数の行き先から選択)または現金支給の機会がありました。正社員契約社員で差がなく支給されるのはとてもよかったです。続きを読む(全78文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇だけではなく、特別休暇もある。記念日に使用してもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康経営に関するため、歩数や料理とい...続きを読む(全93文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    社宅がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅があるが大した手当はつかないです。
    資格取得など給料面アップなるようにして欲しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    健康診断も受けれるからとても良い。複利厚生も派遣社員としてはほか派遣会社より受けられる物が多かったと思う。続きを読む(全59文字)

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    ウッドオフィスキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ウッドオフィスキャリア株式会社
    フリガナ ウッドオフィスキャリア
    設立日 2012年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 110人
    代表者 名取禎
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2番18号TTDビルディング
    URL https://www.wo-gr.jp/woc/
    NOKIZAL ID: 2866439

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。