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大橋エアシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大橋エアシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大橋エアシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大橋エアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大橋エアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大橋エアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大橋エアシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調設備の工事を行う職です。下請け企業の職人さんを工程に乗せて動かす必要があります。コミュニケーション能力や施工管理のノウハウが身につきます...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生時代にCADを使用しており、CADを使うことがメインとなる仕事ということで入社を決めた。
    しかし実際に渡されたのは安全帯とヘルメットと安全靴。
    ...続きを読む(全262文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大橋エアシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    電話一本で休めるのでこどもが小さいうち...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員で入社したが、社員への教育等、法令で定められた教育や、安全にたいする意識は高く、親会社の手前、会社としてはコンプライアンスを重視してい...
    続きを読む(全148文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    定時で帰っている社員の方もたくさんいらっしゃって、繁忙期でなければ業界にしては残業は少ない方ではないかかと思う。有休消化はまとめて取るのはなか...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月9日
    回答者:

    【良い点】
    インフラメンテナンス業界でくぁることから、人々の生活の基盤を支えているという社会への貢献性という点では、非常にやりがいのある会社であると考えま...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、夏季休暇や年末年始休暇も長めに設定されている年が多いため、ゆっくり休むことができます。残業に関しては部署によりますが、全...
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    大橋エアシステムの 他のカテゴリの口コミ

    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを黙認している状態。
    現場の慣習はなかなかかわりません。
    サブコンなのでゼネコンからの...続きを読む(全135文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮があります。格安で泊まれるのでおすすめです続きを読む(全30文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は代理人になるまでされません。
    社員クラスの場合、能力のありなし関係なく業績に...続きを読む(全124文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の社風として自由というものがある。
    それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味が...続きを読む(全103文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕...続きを読む(全196文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理とは、自分たちの場合は、設備のいわゆるサブコンなのですが配管や空調機の設計、寸法をきめたりします。現場では、職人さんがきもちよくはた...続きを読む(全165文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して一年は研修があります。
    積算、設計、その他勉強会などです。
    新入社員は原則定時には帰らさせれます。
    休日は基本土日です。
    たまに土曜...続きを読む(全187文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年末年始やお盆休みなどある一定数の休みは存在する。施工管理なので現場で下請の職人さんが出勤する場合は自ずと誰かが出勤することになる。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    下請けの業者を使います。施工管理ができるノウハウを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革によって残業時間が厳しくなりまし...続きを読む(全195文字)

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    大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事が大好きな人には向いているかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業の基本だと思いますが休みは日曜のみ。
    土祝は出勤...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

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    株式会社関電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

    自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

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    株式会社新名工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

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    株式会社AVANTIAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
    最近では海外にも拠点を構えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全518文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性に刺激を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

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    NDS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
    内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

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    大橋エアシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 大橋エアシステム株式会社
    フリガナ オオハシエアシステム
    設立日 1950年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 120人
    売上高 89億3251万1000円
    決算月 12月
    代表者 井上久行
    本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目3番41号
    電話番号 092-781-1231
    URL http://www.oasys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1250423

    大橋エアシステムの 選考対策

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