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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大橋エアシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大橋エアシステム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大橋エアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大橋エアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

大橋エアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大橋エアシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調設備の工事を行う職です。下請け企業の職人さんを工程に乗せて動かす必要があります。コミュニケーション能力や施工管理のノウハウが身につきます。...続きを読む(全183文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代にCADを使用しており、CADを使うことがメインとなる仕事ということで入社を決めた。
しかし実際に渡されたのは安全帯とヘルメットと安全靴。
施...続きを読む(全262文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大橋エアシステムの 他のカテゴリの口コミ

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している状態。
現場の慣習はなかなかかわりません。
サブコンなのでゼネコンからのい...続きを読む(全135文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は代理人になるまでされません。
社員クラスの場合、能力のありなし関係なく業績によ...続きを読む(全124文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として自由というものがある。
それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味がわ...続きを読む(全103文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕事...続きを読む(全196文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理とは、自分たちの場合は、設備のいわゆるサブコンなのですが配管や空調機の設計、寸法をきめたりします。現場では、職人さんがきもちよくはたら...続きを読む(全165文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一年は研修があります。
積算、設計、その他勉強会などです。
新入社員は原則定時には帰らさせれます。
休日は基本土日です。
たまに土曜日...続きを読む(全187文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆休みなどある一定数の休みは存在する。施工管理なので現場で下請の職人さんが出勤する場合は自ずと誰かが出勤することになる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けの業者を使います。施工管理ができるノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって残業時間が厳しくなりました...続きを読む(全195文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人には向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の基本だと思いますが休みは日曜のみ。
土祝は出勤が...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)

大橋エアシステムの 会社情報

基本データ
会社名 大橋エアシステム株式会社
フリガナ オオハシエアシステム
設立日 1950年3月
資本金 9000万円
従業員数 120人
売上高 68億8813万5000円
決算月 12月
代表者 井上久行
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目3番41号
電話番号 092-781-1231
URL http://www.oasys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1250423

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