回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として自由というものがある。
それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味が...続きを読む(全103文字)
大橋エアシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大橋エアシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大橋エアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として自由というものがある。
それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味が...続きを読む(全103文字)
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教育体制について
現場によるところがおおきい。実際は会社で最低限度の教育方針を定めるほうがよいと
思っている人は多いだろうが現場が孤立している状況なの...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月29日【良い点】
新卒のこともあり退職の相談をしたらあっさりできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署にもよるが横須賀部署は激務だった。お客様...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月13日【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
【良い点】
慶弔見舞金制度がきちんとしており、社員一人一人に丁寧に対応してくれます。
社員旅行も各支店で年に1回程ありましたが、参加は自由です。
年末年始...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月7日【良い点】
施工管理技士やその他資格については、会社がバックアップの体制が整っており講習会や勉強資料を提供してくれる。また、同僚から多くのアドバイスをもら...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
フレックス制度がはじまり、社員は自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している状態。
現場の慣習はなかなかかわりません。
サブコンなのでゼネコンからの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は代理人になるまでされません。
社員クラスの場合、能力のありなし関係なく業績に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
施工管理とは、自分たちの場合は、設備のいわゆるサブコンなのですが配管や空調機の設計、寸法をきめたりします。現場では、職人さんがきもちよくはた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社して一年は研修があります。
積算、設計、その他勉強会などです。
新入社員は原則定時には帰らさせれます。
休日は基本土日です。
たまに土曜...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
空調設備の工事を行う職です。下請け企業の職人さんを工程に乗せて動かす必要があります。コミュニケーション能力や施工管理のノウハウが身につきます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年末年始やお盆休みなどある一定数の休みは存在する。施工管理なので現場で下請の職人さんが出勤する場合は自ずと誰かが出勤することになる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
下請けの業者を使います。施工管理ができるノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって残業時間が厳しくなりまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人には向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の基本だと思いますが休みは日曜のみ。
土祝は出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)
研修制度の他にも自己啓発支援の制度など、社員の成長を後押しする制度が整っている。続きを読む(全40文字)
1on1面談などの制度があり、一人一人に合ったキャリアアップの選択肢がある。続きを読む(全38文字)
全国だけでなく、海外プロジェクト経験や管理職昇進が可能だと話していた。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 大橋エアシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオハシエアシステム |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 89億3251万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井上久行 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目3番41号 |
| 電話番号 | 092-781-1231 |
| URL | http://www.oasys.co.jp/ |
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