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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大橋エアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大橋エアシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大橋エアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大橋エアシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

大橋エアシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大橋エアシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として自由というものがある。
それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味がわ...続きを読む(全103文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制について
現場によるところがおおきい。実際は会社で最低限度の教育方針を定めるほうがよいと
思っている人は多いだろうが現場が孤立している状況なので...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大橋エアシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年5月4日
回答者:

【良い点】
社員間のコミュニケーションを大事に思っており、懇親会という名目であれば会社から飲食代の補助がでる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年9月8日
回答者:

【良い点】
現場勤務で、苦労もたくさんありましたが、工事が無事に完了した時の達成感や嬉しさを感じることが出来、モチベーション維持につながってました。また、...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年3月2日
回答者:

【良い点】
この会社は、社外に出向する人と、社内でプログラミングなどで開発を行う人にわかれていますが、社外に出向する人はいろいろな現場を回ることでスキルア...続きを読む(全386文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年2月19日
回答者:

【良い点】
会長の社員愛がある会社で、すごく社員同士も仲のいいところがすごく感じられました。飲み会がたくさんあり、お酒を飲むのが好きな人は楽しい会社だと思...続きを読む(全185文字)

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大橋エアシステムの 他のカテゴリの口コミ

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している状態。
現場の慣習はなかなかかわりません。
サブコンなのでゼネコンからのい...続きを読む(全135文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は代理人になるまでされません。
社員クラスの場合、能力のありなし関係なく業績によ...続きを読む(全124文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕事...続きを読む(全196文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理とは、自分たちの場合は、設備のいわゆるサブコンなのですが配管や空調機の設計、寸法をきめたりします。現場では、職人さんがきもちよくはたら...続きを読む(全165文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一年は研修があります。
積算、設計、その他勉強会などです。
新入社員は原則定時には帰らさせれます。
休日は基本土日です。
たまに土曜日...続きを読む(全187文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調設備の工事を行う職です。下請け企業の職人さんを工程に乗せて動かす必要があります。コミュニケーション能力や施工管理のノウハウが身につきます。...続きを読む(全183文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始やお盆休みなどある一定数の休みは存在する。施工管理なので現場で下請の職人さんが出勤する場合は自ずと誰かが出勤することになる。
【気にな...続きを読む(全197文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下請けの業者を使います。施工管理ができるノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって残業時間が厳しくなりました...続きを読む(全195文字)

大橋エアシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きな人には向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の基本だと思いますが休みは日曜のみ。
土祝は出勤が...続きを読む(全182文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

昭和アステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得すれば、報奨金がもらえ且つ資格に応じて受験料や受験会場までの交通費、顔写真代まで会社負担をしてもらえる。続きを読む(全66文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)

東洋エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでスキルアップや自分で新たに何かするみたいなことは全くできない。
一生アニュアル通りに仕事をする感じ。続きを読む(全77文字)

松原建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で自分で勉強して知識を深めていけるので、キャリアアップは自分次第というのがいい点ではないでしょうか。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)

株式会社七呂建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどない。社員によって工事の進め方や、お客様との打ち合わせの仕方は様々である。今のままでも回ってい...続きを読む(全202文字)

旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の支店の営業マンに付いて同行をさせてもらうことができた。それは良い機会だった。研修は営業所ごとの判断で行われたり、志願者が参加出来る本社の研...続きを読む(全198文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)

日本道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が自分自身の業務に追われているため丁寧な指導などは皆無である。典型的な見て覚えろが未...続きを読む(全183文字)

大橋エアシステムの 会社情報

基本データ
会社名 大橋エアシステム株式会社
フリガナ オオハシエアシステム
設立日 1950年3月
資本金 9000万円
従業員数 120人
売上高 68億8813万5000円
決算月 12月
代表者 井上久行
本社所在地 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目3番41号
電話番号 092-781-1231
URL http://www.oasys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1250423

大橋エアシステムの 選考対策

  • 大橋エアシステム株式会社のインターン
  • 大橋エアシステム株式会社のインターン体験記一覧
  • 大橋エアシステム株式会社のインターンのエントリーシート
  • 大橋エアシステム株式会社のインターンの面接
  • 大橋エアシステム株式会社の口コミ・評価
  • 大橋エアシステム株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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