この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している状態。
現場の慣習はなかなかかわりません。
サブコンなのでゼネコンからのい...続きを読む(全135文字)
大橋エアシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員による大橋エアシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に大橋エアシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している状態。
現場の慣習はなかなかかわりません。
サブコンなのでゼネコンからのい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請けの業者を使います。施工管理ができるノウハウを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって残業時間が厳しくなりました...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
工事点数や現場管理に対する意識は高い。
実際優良工事業者としての表彰も多く受けているのでノウハウは学ぶことができるかもしれない。社内の人間関係...続きを読む(全196文字)
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現場によって、出張がある。期間は半年~2年ぐらい。
福岡から、東京に応援とかがある。そのまま、東京転勤になったりする。
希望は聞いてくれる会社だと思い...続きを読む(全190文字)
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経営者が会社を私物化している。
管理職といえども、上からの指示で納得いかないこともやらざるを得なく、イエスマンに対しては評価がよいが、そうでない場合(自...続きを読む(全229文字)
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新しい業界に入りたいという気持ちが一番ですが、他社と自社を比較した時に、目標を達成するための実行力に大きく欠けると思います。その中でモチベーションを維持し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は代理人になるまでされません。
社員クラスの場合、能力のありなし関係なく業績によ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として自由というものがある。
それに甘えて、放置をします。現場で学んでこいと。意味がわ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてません。各現場+1名は配属しないと家に帰るのも難しくなります。特に若手は慣れない仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
施工管理とは、自分たちの場合は、設備のいわゆるサブコンなのですが配管や空調機の設計、寸法をきめたりします。現場では、職人さんがきもちよくはたら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社して一年は研修があります。
積算、設計、その他勉強会などです。
新入社員は原則定時には帰らさせれます。
休日は基本土日です。
たまに土曜日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
空調設備の工事を行う職です。下請け企業の職人さんを工程に乗せて動かす必要があります。コミュニケーション能力や施工管理のノウハウが身につきます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年末年始やお盆休みなどある一定数の休みは存在する。施工管理なので現場で下請の職人さんが出勤する場合は自ずと誰かが出勤することになる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人には向いているかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業の基本だと思いますが休みは日曜のみ。
土祝は出勤が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係はよい。福利厚生もしっかりしている。スキルアップのマニュアルが豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は朝礼があり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 大橋エアシステム株式会社 |
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フリガナ | オオハシエアシステム |
設立日 | 1950年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 68億8813万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上久行 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院2丁目3番41号 |
電話番号 | 092-781-1231 |
URL | http://www.oasys.co.jp/ |
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