ニュートン・コンサルティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
頑張った分だけ評価される。昇給も比較的早く、若くても活躍はしやすい職場といえる。
コンプライアンスの遵守を徹底している印象がある。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
チームで数字をあげる、契約を獲得する、売り上げを上げるといった連帯感はとてもあるためきつい時にもサポートなどはしてもらえたことはある。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現在もそうだと思いますが昇給制度などはかなり明確に決められていたので、どの程度営業の数字、売り上げを上げれば昇給できるのかは明確に決まっていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最低限の福利厚生制度があったと記憶しています。有給休暇、健康保険など。大企業のような退職金や企業年金制度はありませんでした。ただ有給休暇などは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・テレワーク環境について
2020年当時は在宅勤務に乗り出し、在宅時でも効果的に勤務状況を管理したり、社員の生産性を上げるための取り組みも数多...続きを読む(全639文字)

【良い点】
・評価の観点が明確化されているため、何を頑張れば評価が上がるかがはっきりわかる
・年収帯は、一般的な企業の水準からしたら大きく下回るものではな...続きを読む(全358文字)

【良い点】
業務の負荷が非常に高いため。チームによって案件の量、ひいては仕事量に大きな差があるため、残業0のチームもあれば、残業60時間超えが当たり前のチ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員に対する研修が手厚く、事業をこれから成長させていこうという意欲は全社をもって高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、離...続きを読む(全191文字)

【良い点】
明確な段取りを組んで仕事を進めるため、仕事のスピードは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては段取り無視で、手戻り大量に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
危機管理に特化した業務というのはそのとおりだった。自分で手を上げることで職務の裁量範囲を広げることが出来るので、思ったよりもいろいろな事を経験...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員は様々なバッググランドを持っている人が多く、仕事以外でも勉強になることが多い。社長の強い信念にそった動きについては、強いサポートを得られる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
危機管理に注力しているところが特色があって面白い。協力し合う文化がある。家族経営的な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右され、景気が悪くなると事業会社からは真っ先に予算を削られるのがリスク周りのことだという認識がある。
また...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に社内のナレッジ共有は体系化されておらず、個々人に蓄積されている。社外の研修会社の講座を自己の希望で受講できるようになった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部夜遅くまで残業している人もいるが、帰りづらい雰囲気はない。
優秀な人は各自営業して案件を獲得し、回せる程度の仕事量でセーブできるため自立し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者に対しての保険販売が主な業態ですのでいづれ高齢者が他界した時、この会社の収益は極端に落ちていくと思います。現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
結果に対しての評価は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期就労環境がない　例えば退職金や在籍期間に応じた昇給制度がない、有給休暇の...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応コンサルタント業ではあるものの給与は最底辺と言っていい。賞与についても年に一月分のみしか出ない。
また、典型的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
telemarketing、web、訪問販売、店舗と4つのチャネルから保険を販売しており、入社後に様々な経験を積める環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全般的に危機管理業界全体は成長しており、特に3.11、熊本地震以降バブルとも言える程活況にある。
全社リスク等に関してはどうしてもBig4など...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果に見合った報酬が出ず、入社年度が重視される傾向が強い。
陰口を叩く、無視をするなど子供じみた嫌がらせが多いため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リスクマネジメント等が強い会社のため、大手企業や中央省庁などのリスク関連業務に早い段階から加わる事が出来るため業務の達成感・やりがいは大きい。...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。
家賃補助なども無く、給与も他のコンサルファームに比べ低く、コンサルと事務スタッフが同じ給与体...続きを読む(全290文字)

【良い点】
50名程度の小さな会社なので社長、副社長は話もし易く他社に比べて実務もこなし尊敬できる部分が多い。
コンサルタント職にも優秀な方が多く、人間的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人が定着しない事について問題意識を持ってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が中々定着しない理由を上層部が理解していない。...続きを読む(全184文字)