ニュートン・コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望する理由は、経営コンサルティングを通じて、企業の経営課題を解決していきたいと考えたためです。私の父は給油機などを売るビジネスを海外で展開していますが、経営上の課題が非常に多いと見受けられるという話を父から私はよく聞いています。この経験から、コンサルティングという行為を通じて、各企業の困りごとを分析し、解決案を提示することに興味を持ちました。数ある企業の中でも、私は御社の幅広く海外展開を行っている点、および若手にも十分な裁量が与えられている点などに対して魅力を感じました。今や経営課題やリスクマネジメント問題は世界共通の問題であるため、世界展開の中で経営課題に対応する必要があります。それに加え、自分のコンサルタントとしての成長のためには、一日でも早く裁量をもって活躍する必要があると考えました。 続きを読む

志望動機は大きく２点あります。一つ目は、経営陣からグローバル展開する現地スタッフまでを巻き込んで、企業の根幹となる経営課題に取り組みたいと思ったからです。経営者の抱えるリスクに向き合い、パートナとして伴奏支援をしたいです。具体的には、国際協力を学び、社会課題の解決に関心を持ってきた中で、日本企業の持続可能なビジネスの推進を支援したいと考えています。ESGに関してリスクという観点から支援したいです。 ２点目は、専門的なコンサルタントとして成長したいからです。御社では１年目からリスクマネジメントのコンサルタントして活躍できるという点に魅力を感じています。スペシャリストとして企業の支援に携わりたいです。 続きを読む

私は価値観・行動として一つの課題から様々な問題を発見し常にどう解決するかを考えるもので、そういった行動プロセスを仕事で体感できるのがコンサルが最も近いと考え志望させていただきました。私は大学生活の中で留学生と日本人学生の交流会の運営リーダーをしておりました。その時参加者から交流会に対する不満が多く上がっており、私はそれをクイズや貼り絵といった直接交流できるようにして解決をしました。そこにいきつく過程には、参加者のニーズが交流会にはなかった要因が潜んでおり、そういった一つの問題から様々な問題を見つけ解決策を考える思考プロセスにやりがいを感じております。特に貴社は従業員がわずか35人ながら数多くの大手企業や官公庁をクライアントと聞きます。そのためコンサルを希望し、また約10年の間で100近くもの企業・官公庁をサポートした実績を持ち、一つのプロジェクトが3か月程度から1年を超えるものまであることから、一人一人が多くの仕事と責任を負っているとも聞き、非常にやりがいを感じ貴社を志望しました。 続きを読む