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ニュートン・コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

ニュートン・コンサルティング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニュートン・コンサルティングの 本選考体験記(4件)

18卒 1次面接

コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
コンサルティング業界は無形商材を提供していてどのような点で差別化されているかわからないので、転職会議やムービンで企業の違う点や強みを分析していました。他にも就活支援会社のイベントを通じて社員とあってどういう仕事ができてどのようなて点で大変か聞き込みをしておりました。リスクコンサルティングに強みがあると理解するだけでなく、他の競合会社も調べとくべきです。ニュートンコンサルティングの会社は、大きな裁量と責任感をもって仕事に取り組みたい学生に適した環境といえると社員から聞きました。また、ニュートンコンサルティングのインターンは内定直結型インターンのようで、18卒では内定者の半数以上がインターン参加者から出ていると聞いたのであらかじめ情報収集が必要かと思われます。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ニュートン・コンサルティングの 直近の本選考の選考フロー

ニュートン・コンサルティングの 志望動機

18卒 志望動機

職種: コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. ニュートン・コンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
私は価値観・行動として一つの課題から様々な問題を発見し常にどう解決するかを考えるもので、そういった行動プロセスを仕事で体感できるのがコンサルが最も近いと考え志望させていただきました。私は大学生活の中で留学生と日本人学生の交流会の運営リーダーをしておりました。その時参加者から交流会に対する不満が多く上がっており、私はそれをクイズや貼り絵といった直接交流できるようにして解決をしました。そこにいきつく過程には、参加者のニーズが交流会にはなかった要因が潜んでおり、そういった一つの問題から様々な問題を見つけ解決策を考える思考プロセスにやりがいを感じております。特に貴社は従業員がわずか35人ながら数多くの大手企業や官公庁をクライアントと聞きます。そのためコンサルを希望し、また約10年の間で100近くもの企業・官公庁をサポートした実績を持ち、一つのプロジェクトが3か月程度から1年を超えるものまであることから、一人一人が多くの仕事と責任を負っているとも聞き、非常にやりがいを感じ貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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ニュートン・コンサルティングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
30人
40分
「40年単位で事業を成長させていく」という目標のため10年毎の各事業への投資戦略を考案せよ」
詳細

ニュートン・コンサルティングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

18卒 1次面接

コンサルタント
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. 自分の長所と短所は何か
A.
私の強みは、常に好奇心を持って、何事にも挑戦する所です。興味関心の幅の広く持ち、勉強、趣味の他にマーケティングがどう動くか気になり実際にベンチャー企業のインターンに参加する等して積極的に挑戦してきました。また国際政治を勉強しているみで、文化や外国人を知った方がいいと考え、交流ボランティアに参加しました。貴社では、少人数精鋭であるので、裁量も大きく責任もあり大きく活躍できるかと思います。一方で、弱みは真面目であるが故に考えすぎてしまい、決断が遅くなる所です。今後は長所を活かして苦手なことや新しいことにも積極的に挑戦し、短所を改善してよりスピード感を持って適切に取捨選択をする力を身につけ、仕事に取り組んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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ニュートン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 ニュートン・コンサルティング株式会社
フリガナ ニュートンコンサルティング
設立日 2006年11月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 副島一也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番
電話番号 03-3239-9209
URL https://www.newton-consulting.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189557

ニュートン・コンサルティングの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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