この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女平等が比較的実現できている企業で 女性でも主要な役職ポジションで活躍できる所と思います。 産休手当なども良いと思います。 アットホームな会社の体質なの...続きを読む(全151文字)
ニュートン・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートン・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニュートン・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女平等が比較的実現できている企業で 女性でも主要な役職ポジションで活躍できる所と思います。 産休手当なども良いと思います。 アットホームな会社の体質なの...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
研修がメイン商材なので、研修に同席すれば日々が学び。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業効率強化を目的に研修同席は最低限することが求...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月20日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
色々大変なこともあるが 良い意味で
成果は認められる。
がやはり人間関係や上下関係が大分重要。
嫌われると 出世は難しい
それはどこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
BCP、ERMの専門コンサルティング会社であるため、その分野について深く勉強しながら業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在籍していた最初の頃よりもさらに状況が改善されている。月の残業時間が定められており、それを超えると上司と話し合ってプロジェクトの調整が入るよう...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】コンサルティング業界の中でも、リスクマネジメントに特化したコンサルティング企業で、ニッチな需要を獲得しています。企業から営業をかけること...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】入社歓迎会や合宿等のイベントに加えて、ウェルネス企画という社内イベントを定期的に開催されているのが特徴的な福利厚生だと感じました。社員の...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】元々はイギリスでITソリューションの企業として立ち上げられたそうです。事故・災害時に事業継続するための計画を中心事業としていたそうですが...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】会社の事業がとても幅広く国際展開していることもあって、国際競争力とても強い、かつ高度専門性を持って、法人向けのコンサルティングという社会...続きを読む(全208文字)
【社員から聞いた】実力主義および成果主義に基づいてキャリアップを行える機会は開かれていると聞きました。しかし一方で、そのキャリアアップの過程において、海外...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】仕事で成果を出せたり、クライントの課題が解決されて感謝されたりすることで仕事のやりがいを感じることが現場の社員は多いと聞きました。しかし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される。昇給も比較的早く、若くても活躍はしやすい職場といえる。
コンプライアンスの遵守を徹底している印象がある。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
顧客も各業界のリーディングカンパニーが多く、小規模な企業ながら一流企業と仕事をすることができる。リスクマネジメントコンサルティングの中でも名が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | ニュートン・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ニュートンコンサルティング |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 副島一也 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番 |
電話番号 | 03-3239-9209 |
URL | https://www.newton-consulting.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。