回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同等。決して高くはないが20代であればそこまで見劣りしないと思われる。逆に上に行けば行くほど伸び代はない続きを読む(全65文字)
ニュートン・コンサルティング株式会社
ニュートン・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートン・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニュートン・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一般的な企業と同等。決して高くはないが20代であればそこまで見劣りしないと思われる。逆に上に行けば行くほど伸び代はない続きを読む(全65文字)
一般的なコンサルほどであり、待遇は安定している。評価については明確なラインがあり、達成した場合は昇格し、給料も上げることはできるが、少数精鋭であるため簡単...続きを読む(全86文字)
コンサルティングファームとしては低いため、いわゆるコンサルを他にも受けている人には不満かもしれない続きを読む(全49文字)
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【良い点】
現在もそうだと思いますが昇給制度などはかなり明確に決められていたので、どの程度営業の数字、売り上げを上げれば昇給できるのかは明確に決まってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・評価の観点が明確化されているため、何を頑張れば評価が上がるかがはっきりわかる
・年収帯は、一般的な企業の水準からしたら大きく下回るものでは...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
結果に対しての評価は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期就労環境がない 例えば退職金や在籍期間に応じた昇給制度がない、有給休暇...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コンサルティングだか穏やかな社風、チャレンジしたい、改善したいという意識はあるが付いていかない人が多い印象。
穏便に済ましたい人が多く、ゆえ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の所属するチームリーダーの昇降格がかかっているため、尊敬する責任者の下ではチームリーダーの達成率を他のチームより落とさせるわけにはいかな...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
明確なランク分けはされており、各ランクに対する年俸額も明確化されている。また、各ランクに対する細かな基準が設けられている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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実力主義。
パフォーマンスに応じて給与は交渉出来ると思います。
コンサル業界全般で言える事ですが、労働時間が長く残業代がつかないのが慣例なので実労働時...続きを読む(全150文字)
多様な業界・テーマのコンサルティングに携われ、顧客の課題解決に貢献できる。続きを読む(全37文字)
サイバーセキュリティ、事業継続、リスクマネジメント等の分野でニーズが高く、将来性は期待できる。一方で、競合の激化や技術革新への対応が課題。続きを読む(全69文字)
リモートワーク制度やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を支援する制度あり。福利厚生は一般的な水準。続きを読む(全51文字)
プロジェクトによるが、比較的調整しやすい環境。有給取得も推奨されている。続きを読む(全36文字)
専門分野の研修や資格取得支援制度があり、コンサルタントとしての成長をサポートしてくれる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があれば活躍可能。パワハラはさておきセクハラなどもなかった。女性も多く女性が働きやすい環境である続きを読む(全62文字)
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【良い点】
改善するためにホワイト化の策は実施している。一方でクライアントの言いなりになっている傾向は見上げられる続きを読む(全57文字)
守りのコンサルとして少数精鋭で働けるためやりがいは感じられると思う。特に情報セキュリティ系のスキルを上げたい人には向いている会社だと感じた。また新卒でも裁...続きを読む(全101文字)
今後この会社の事業は需要が増してくると感じた。多くの企業が情報漏洩にまだまだ甘い現状があると説明で言っていたため、今後も将来性はあると思う。続きを読む(全70文字)
オフィスは通勤しやすく働きやすい環境である。一方で福利厚生は限定的なものであり、大手ファームと比較すると見劣りする部分が感じられた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ニュートン・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートンコンサルティング |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 副島一也 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番 |
| 電話番号 | 03-3239-9209 |
| URL | https://www.newton-consulting.co.jp/ |
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