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ニュートン・コンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニュートン・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ニュートン・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートン・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニュートン・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュートン・コンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニュートン・コンサルティングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

ニュートン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ニュートン・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニュートン・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同等。決して高くはないが20代であればそこまで見劣りしないと思われる。逆に上に行けば行くほど伸び代はない続きを読む(全65文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的なコンサルほどであり、待遇は安定している。評価については明確なラインがあり、達成した場合は昇格し、給料も上げることはできるが、少数精鋭であるため簡単...続きを読む(全86文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コンサルティングファームとしては低いため、いわゆるコンサルを他にも受けている人には不満かもしれない続きを読む(全49文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在もそうだと思いますが昇給制度などはかなり明確に決められていたので、どの程度営業の数字、売り上げを上げれば昇給できるのかは明確に決まってい...続きを読む(全187文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価の観点が明確化されているため、何を頑張れば評価が上がるかがはっきりわかる
・年収帯は、一般的な企業の水準からしたら大きく下回るものでは...続きを読む(全358文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果に対しての評価は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期就労環境がない 例えば退職金や在籍期間に応じた昇給制度がない、有給休暇...続きを読む(全212文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングだか穏やかな社風、チャレンジしたい、改善したいという意識はあるが付いていかない人が多い印象。
穏便に済ましたい人が多く、ゆえ...続きを読む(全201文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属するチームリーダーの昇降格がかかっているため、尊敬する責任者の下ではチームリーダーの達成率を他のチームより落とさせるわけにはいかな...続きを読む(全375文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確なランク分けはされており、各ランクに対する年俸額も明確化されている。また、各ランクに対する細かな基準が設けられている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義。
パフォーマンスに応じて給与は交渉出来ると思います。
コンサル業界全般で言える事ですが、労働時間が長く残業代がつかないのが慣例なので実労働時...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニュートン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

多様な業界・テーマのコンサルティングに携われ、顧客の課題解決に貢献できる。続きを読む(全37文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

サイバーセキュリティ、事業継続、リスクマネジメント等の分野でニーズが高く、将来性は期待できる。一方で、競合の激化や技術革新への対応が課題。続きを読む(全69文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

リモートワーク制度やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方を支援する制度あり。福利厚生は一般的な水準。続きを読む(全51文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによるが、比較的調整しやすい環境。有給取得も推奨されている。続きを読む(全36文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

専門分野の研修や資格取得支援制度があり、コンサルタントとしての成長をサポートしてくれる。続きを読む(全44文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく意欲があれば活躍可能。パワハラはさておきセクハラなどもなかった。女性も多く女性が働きやすい環境である続きを読む(全62文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善するためにホワイト化の策は実施している。一方でクライアントの言いなりになっている傾向は見上げられる続きを読む(全57文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

守りのコンサルとして少数精鋭で働けるためやりがいは感じられると思う。特に情報セキュリティ系のスキルを上げたい人には向いている会社だと感じた。また新卒でも裁...続きを読む(全101文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

今後この会社の事業は需要が増してくると感じた。多くの企業が情報漏洩にまだまだ甘い現状があると説明で言っていたため、今後も将来性はあると思う。続きを読む(全70文字)

ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィスは通勤しやすく働きやすい環境である。一方で福利厚生は限定的なものであり、大手ファームと比較すると見劣りする部分が感じられた。続きを読む(全66文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人はどんどん昇給していた印象です。
また、ポジションもやる気と実力しだいで昇格していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

株式会社ガネットの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の環境で個人の成果が見えやすく、それがきちんと評価につながる環境となっていました。仕事の裁量幅が広い分、自らの行動や取り組みがダイレ...続きを読む(全193文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)

株式会社メディカルクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニュートン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 ニュートン・コンサルティング株式会社
フリガナ ニュートンコンサルティング
設立日 2006年11月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 12月
代表者 副島一也
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番
電話番号 03-3239-9209
URL https://www.newton-consulting.co.jp/
ニュートン・コンサルティングは2006年11月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は30人です。
NOKIZAL ID: 1189557

ニュートン・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。