ユーネットの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

風通しの良い雰囲気にひかれて入社した。入社前の話では希望に沿ったプロジェクトにアサインしてくれるという話だったが、実際はその時に空きのあるプロジェクトに経...続きを読む(全152文字)

従業員との距離がとてもちかいと思う。新卒・中途採用は社長自身が行っており、社長の人柄が理由で入社をする人も中にはいた。また、ボーナスは社長からの手渡しとい...続きを読む(全151文字)

有給休暇の取得のしやすさ:有給休暇の取得は常駐先の担当案件次第。接客業に比べたら取りやすい方。
住宅補助:住宅補助は出るが、基本給が低いためそれを補って...続きを読む(全207文字)

一緒に働いたことがない人や他の部署の人等、全員が全員、顔と名前を把握している。
良い話も悪い話も車内にスグ広まる環境。
これが良いか悪いかは別として、...続きを読む(全159文字)

会社の成長および自分のキャリアップに不安を感じた。
自社製品もなく、特に優れた技術力もなく、客先常駐型のよくある中小SI企業。
自分のやりたい仕事は探し...続きを読む(全277文字)

基本的にOJTというかたちになります。新卒で入社した場合は、二・三ヶ月の研修があるようですが、実際のプロジェクトでは使用言語が異なることが多いため、自分で...続きを読む(全150文字)

いろいろな業務ができてやりがいはあります。
テレビ業界のいろはを学ぶことが出来ます。
よく下っ端は人間扱いされないとか耳にしますがそんなことはありませ...続きを読む(全165文字)

・社長に対して満足している点は、皆の前でも憶測なく接するよおうにしている事。
人柄という点では大変評価はできる。またできる限りでの試みで新しい他社の制...続きを読む(全274文字)

・研修は主任や課長になれば受ける事ができますが、昨今では不況の為に行われて
おりません。唯一、一部の課長が勉強会を開いているだけです。
・現場オンリ...続きを読む(全230文字)

査定が充実しているとのことですが、まったくです。
上長と面談を行いますが、現場での内容をしっかり現場のお客様に確認するということはありません。
結局は...続きを読む(全212文字)

・基本的に客先常駐なので、客先次第。
・客先次第で夜勤も徹夜もある現場になったり、定時で帰れるような現場になることもあるが、基本的に残業は多い現場に当た...続きを読む(全192文字)

・経験年数が長くなればなるほど、査定の基準が厳しくなり、賞与・昇給が頭打ちになります。
・賞与の基準となる基本給は、極端に少なく、賞与はかなり少ない。
...続きを読む(全182文字)

年に2回査定評価があります。
単価が上がらなければ会社に対する貢献は無いと判断されます。
実際の単価交渉は営業や上長のタスクで,担当者レベルは関与しな...続きを読む(全164文字)

研修等の外部を扱うサポートは全く何もない。
あったとしても自社内で済まそうというのもあり、そのおかげでコミュニケーションやスキルレベルが全体的に低い。コ...続きを読む(全154文字)

給与は基本給が15万～20万で年齢や役職が主任まで上がっても変わりません。後は手当が5種類ぐらいついていてそれが増えていく仕組みになります。賞与はここ最近...続きを読む(全242文字)

基本給がかなり低く、手当で賄っている感じ。昇給もほとんどしない上に、賞与は右肩下がり。年2回の評価面談も、資格を取得していればプラス、取得していないとマイ...続きを読む(全161文字)

技術者が評価されづらい会社。現場に貢献するように言われるのに、評価されるのはパフォーマンス的に頑張っている中身のない人たちだけ。常に上司の顔色を窺わなけれ...続きを読む(全174文字)

育児休暇に復帰した女性社員はほとんどいません。
自社開発の案件がほとんどありません。他社のプロジェクトに参画する形になるため,時短勤務で契約しても実態は...続きを読む(全163文字)

レクリエーションが多いため社員達の仲がとてもいいです。
社内プレゼン大会が年1回開催されます。製品化してみたいものなどのプロトを
作成し,全社員に向け...続きを読む(全154文字)

給与・賞与については満足していません。基本給・賞与は少ないです。
昇給もほとんどありません。
評価制度について、年に2回査定がありますが、現場でどれだ...続きを読む(全166文字)

・給与、賞与について満足している点はありません。基本給、賞与ともに少ないです。
・昇進昇給・キャリアパスについて満足している点はなし。昇給額も少なないで...続きを読む(全152文字)

残業が多く、優秀な社員に対する負担が大きく、
上層部程心を病んでる人が多かった。
その一方で、モチベーションの少ない社員を
フォローしろと、怒られる...続きを読む(全180文字)

長く勤めても給料が上がらない。一年で
、500円の昇給…。そのくせに運転以外に、書き物も毎月提出しなければならない。
最近では、トラックの室内にカメラ...続きを読む(全161文字)

システム開発会社の中では、女性率が比較的高い方だったと思います。
全体の半分くらいいました。採用者数が多いですが、退職者数も多く、
30歳以上で働いて...続きを読む(全173文字)

業務量が多く残業をしないと終わらないため、
有給制度はあったものの、使える雰囲気でなかったので、ほとんど使えませんでした。
住宅手当というのが出ていま...続きを読む(全170文字)