ファシリティパートナーズのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価制度などは聞いたことがなく、差をつけるほどの収益があるようには思えない。フロント職は一人辞めるとなし崩し的に大量に辞めがち。ただでさえ担...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップはなどは特にない。キャリア開発については同業種に転職する際に経験ありという事でややポイントアップになることくらい。教育体制も、た...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面白みについては、主体的に仕事を進めるタイプの人だと理事会にバンバン提案してやりたいことが比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全262文字)

【良い点】
色々な仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、毎月必ず1人は辞めてる。辞めるにも理由があり、会社として未熟過...続きを読む(全291文字)

【良い点】
休みは普通に取れるが、一部の人に仕事が集中して休みを取っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社の従業員のみ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
裁量権があるが、常に強い責任の下で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとある程度の裁量権があるが、人を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとっては、踏み台にする程度に考えるような会社である。また、成長という言葉を...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧過ぎて、給与評価も謎が多かった。また、資格取得時に増える賃金の詳細を見...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を持つ社員があまりにも少なく、色々なところを引き抜いてはそこの長くからいる人を騙してうまく立ち回って会...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準自体が非常に低い。実際の業務量に対して釣り合っていない。
また管理会社であるにも関わらず、高額工事受注数...続きを読む(全197文字)

【良い点】
事前に申請すれば各自の希望通りに有給取得できる。全社員の有給消化率を上層部が確認しているため、全く消化出来ないということはない。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは円滑で特に問題はなかった。仕事に支障が出ない範囲で雑談をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)