この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はとても良かった。
管理職は部署による。
自分の上司は尊敬できる方で恵まれていたが、全く尊敬できない、年功序列で役職がついただけで、能力も伴ってい...続きを読む(全91文字)
株式会社ユタックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係はとても良かった。
管理職は部署による。
自分の上司は尊敬できる方で恵まれていたが、全く尊敬できない、年功序列で役職がついただけで、能力も伴ってい...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2014年12月25日社員のスキルアップについてですが、毎年自分で目標を考えてその目標に対して基本的には頑張っていきます。
三ヶ月に一回程度面談などもあります。
会議なども...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年4月21日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時には社内食堂が利用できる。
値段も安く、バランスが良いため多くの社員はこちらを利用している。
また、毎日メニューが切り替わるかつ種類が多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため産休・育休を取れるのが当たり前であり、別に嫌な顔もされたりはしない。(人による部分はあるだろうが少なくとも自分の周りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他部署の普段の仕事の幅をあまり知らないため自分の部署だけかもしれないが、意思表示をすれば入社してまもない・若いうちから挑戦ができる。
また、仕...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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福利厚生は一通り揃っている。
コロナの影響でここ数年は中止しているが、保養所も利用できる。
会社としての有給取得率を上げる為に、ゆとりの日と称して、強制...続きを読む(全224文字)
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年功序列。昇格がなければ辞めるなど、言った者勝ちで昇格した事例や、他にも裏の理由で昇格したりと、従業員の士気を下げるようなことを、管理部主導でやっていた。...続きを読む(全184文字)
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どんなに頑張っても年齢以上に評価されることはない。
管理部推薦という謎の昇格推薦制度がある。直属の部署での評価は関係なく、ある程度年齢が上がれば、管理部か...続きを読む(全92文字)
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業界的にも頭打ちで厳しい側面もあるが、経営層からは会社を発展させようという気概が感じられない。
自分が現役の間は現状維持出来れば満足といった感じ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや上に相談したいことをしても基本的に本社の人達が動いてくれる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな仲は良く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は良くも悪くも事なかれ主義。良かった悪かったのメリハリがない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性が多く和気藹々とした雰囲気。アパレル寄りの部署であれば社内にパタンナーやデザイナーなど色々な職種の方がいる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業成績が落ち込んでいることも関係あるかと思うが、挑戦を出来る環境かどうかは部署によって大きく違う。部署の上長と上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力など微塵も感じない。
自身の保身に走るために上に媚び、ストレスを解消するために下にいびる管理職に魅力を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、非常に話しやすい環境。社内営業が上手い人は、上へ上がりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニアって感じの人が多く、年配の方は、所謂、そういう感じの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者意識がなく、やったもん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になると店舗全体を束ねることになるため、一般社員よりも影響力が大きい分、お客様への貢献度も高い為、やり甲斐に繋がるのではないかと思う。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
服を安くかえること。配属ブランドに限らずどこのブランドも社販で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人に当たり外れがある
本社の...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ユタックス |
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フリガナ | ユタックス |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 92億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇髙大介 |
本社所在地 | 〒677-0054 兵庫県西脇市野村町201番地の1 |
電話番号 | 0795-23-5511 |
URL | https://www.utax.co.jp/ |
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