ユタックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社理由は、シームレスインナーというものを初めて知り、縫製品とは違い独自の技術で全く新しいものを作っていることから、ものづくりとしてのこだわ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人柄がいい人が多い。もちろん苦手な人や合わない人はいるけど、どの部署にもいい人がいるおかげで、比較的話を通しやすい。また、セクハラやパワハラ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。

社内研修も実施、分単位で残業代が出ます。
他社では珍しい、社内の方とプライベートでの交流が多々見受けられます。
...続きを読む(全527文字)

【良い点】
本当に部署によりますが、私の部署は人間関係は良いです。性格が合う人とはめちゃくちゃ仲がいいですし、無理な付き合いなどはないので、人付き合いが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は男性の方が役職が多い(そもそも男性社員の方が多い)ですが、他部署では偉い人が「男ばかりだと考え方が偏るので、これからは女性にも管理職を任...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署にもよるが残業はかなり少ない。自分の部署は月5時間も残業すれば多い方だと思う。勿論その時の忙しさや状況にもよるが定時上がりしても別に変な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修などはあるので商品知識などについてはしっかり学べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体にいえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繊維業界にしてはボーナスが出る。
資産が莫大なので、税金対策の為に社員に10万円が現金で支給されたこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請が承認されない。
所定時間内に終わらない作業量ということが明確であっても、社員から...続きを読む(全236文字)

【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
2025年夏より残業代が100%出る制度に変わった。そこの改善は会社全体で取り組んでおり、これにより退職者が少なくなったと体感している。手取...続きを読む(全294文字)

【良い点】
個人の成約実績だけでなく、店舗単位の目標達成度も査定の対象となります。
昇給に関する基準は細かく言語化されています。
何を成し遂げれば職位が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
あり、チームワークを大切にしながら接客力や提案力を高められる環境が整っている点です。また、顧客満足度を重視した接客を学べたことも大きな強みに...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)