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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的な部分を沢山学べる
会社の説明会でも工場などを見学できるので、その時に色々自分にとって合う職業か照らし合わせれる。収入は良い。お金に困...続きを読む(全182文字)
三和澱粉工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和澱粉工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和澱粉工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
専門的な部分を沢山学べる
会社の説明会でも工場などを見学できるので、その時に色々自分にとって合う職業か照らし合わせれる。収入は良い。お金に困...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月6日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月18日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月25日
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 三和澱粉工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワデンプンコウギョウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 342億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本剛司 |
| 本社所在地 | 〒634-0834 奈良県橿原市雲梯町594番地 |
| 電話番号 | 0744-22-5531 |
| URL | https://www.sanwa-starch.com/ |
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