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オリンパス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全199件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリンパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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199件中1〜25件表示

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡シェアが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療の法規制対応のために余計な仕事をたくさんやっている。必要であることは理解で...続きを読む(全97文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの資金力とブランド力と技術もあるから5年はまだまだ安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の力で技術買って自社内のはあまり...続きを読む(全169文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

消化器系内視鏡が世界シェア7割を占めており、事業としての安定性や技術力の高さがうかがえる。今後も市場で優位性を維持できる可能性が高いと感じた。続きを読む(全71文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

高齢化社会の進行により医療機器の需要は拡大する一方、海外メーカーとの競争力維持が課題とされています。続きを読む(全50文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な医療機器類で世界トップシェアをとっているため将来性は安定している。続きを読む(全36文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

次世代医療機器やグローバル市場での競争強化が課題続きを読む(全24文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

内視鏡事業のみの展開のため今のところはニーズはあるが伸び代に限界があると感じた。続きを読む(全40文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡のシェアは高いが、シェアに甘えて開発力は落ちているように感じる。今はまだ持っているが、他の開発力、マーケテ...続きを読む(全142文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界で圧倒的なシェアを誇る製品を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ国内においては、競合の勢いが凄まじく、価格によ...続きを読む(全205文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

過去にさまざまな事業を行っていたが、現在は事業を絞っている。外国企業との競争もあるため現状維持では難しいと思う。続きを読む(全56文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

高いシェアと成長性がある一方で、医療機器に特化する戦略は今後の注視点とも感じた。またカメラ事業を売却したのが今後どのように影響を与えるか不安な点ではある。続きを読む(全77文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カメラ事業を売却したので、内視鏡一本なのがやや不安要素続きを読む(全27文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界でも大きな存在感を誇る消化器内視鏡に加え、治療機器にも力を入れており、この分野においての将来性は高いと感じる。課題については、事業を医療機器に1本化し...続きを読む(全93文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会

医療機器に強みがあり、今後もさらに成長していくと思われます。続きを読む(全30文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

内視鏡シェアが圧倒的で見通しも明るいが、新規技術が出た時の移行がうまくいくかは不透明続きを読む(全42文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事業を海外に拡大しようとしており、将来性も十分である。海外メーカーにシェアを取られないかどうかだけが懸念点。続きを読む(全54文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療機器業界でトップの企業であり、今後高齢化社会がより進行していくことが予想される中で非常に需要の高い、廃れない事業であると思う。続きを読む(全65文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

内視鏡分野で世界を牽引するが、競争激化と新領域開拓が課題続きを読む(全28文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

医療機器メーカーで、内視鏡ではトップシェアなので、先行きは悪くないだろう続きを読む(全36文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ削ぎ落として今に至ります。今後どうなるかは、わかりませんが、さらなる削ぎ落としがはじまると、ちょっと危険です。続きを読む(全79文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

内視鏡一本になってしまっている。また技術力の高い他社の成長が著しいため将来的には業界トップの座も危ぶまれる。続きを読む(全54文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

医療機器に強みがあり、今後もさらに成長していくと思われる。続きを読む(全29文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

がん患者は今後も国内で増加する傾向にあるため、将来性はかなりあると思います。続きを読む(全38文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

高齢者社会になっている中で一定の需要はあると思うが、内視鏡と低侵襲治療の機器だけで今後も需要があるかは疑問で別の領域でも成長できないと将来性はないのではな...続きを読む(全86文字)

199件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は業界平均を上回るが、制度改変による調整給(3年かけて旧制度分の上乗せを組み入れ。そろそろ終わる)によるところも大きい。
【気になる...続きを読む(全109文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休については問題なく取得可能。女性管理職も増えており、かつ能力が高い人が管理職に昇進していると感じる。続きを読む(全61文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題に対しての対応や、他事業への転換の難しさ、将来性を鑑みて退職検討中。
黒字リスト...続きを読む(全93文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務に必要なものは福利厚生ポイント(1年で3万円分)を使用可能なため、マウスやイヤホンを手出が少なく購入できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやフレックスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に業務が多いため、休めはするが挽回するのも必要。業務量の調整がう...続きを読む(全85文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は世の中の日本企業の水準よりは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人としない人の差が激しい。その差も賞与の査定...続きを読む(全116文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は色々準備されている。プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキング、キャリアプランなどいろいろ。続きを読む(全56文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休出は滅多にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に開発は忙しい。コーポレート機能含めて人員の配置を再検討して業務負荷のばら...続きを読む(全89文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがある。語学レッスンなどの一部の内容に対してはポイントが2倍扱いになり、6万円分の援助を受けることができる。
一定年数努め...続きを読む(全92文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近の世の中の流れに寄り添うような自動化の需要が顕著にあるためこれからもより成長すると思う続きを読む(全45文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体の需要が拡大しているため成長が見込まれるが需要は変動するためそこが安定性は欠けているとと思った続きを読む(全50文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動で船を運転する技術を提供しており安定している続きを読む(全24文字)

東海理化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自動車の安全のため乗り心地を快適にする部品を供給する必要があり今後の成長が見込まれている続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1246億4300万円
従業員数 29,281人
売上高 9973億3200万円
決算月 3月
代表者 B.ホワイト
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 1045万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

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