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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全140件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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オリンパスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オリンパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 140

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に目を向け、海外向けの製品よりになってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内においては価格が高いということに対して...続きを読む(全89文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡についてはシェアが高く、当面安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡以外のビジネスを次々に売却し、一本脚打法になった。投...続きを読む(全113文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消化管内視鏡は世界シェアトップである。年々厳しくなる各国法規制対応・多品種少量生産・15年以上の長期生産対応とそれに伴う変更管理が難しく、他社...続きを読む(全482文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

今後の展望も医療機器事業も問題ないと思います。続きを読む(全23文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オリンパスは内視鏡および関連する医療機器の分野で世界的に高い評価を受けており、内視鏡検査や手術において画像診断の重要性が高まっているので医療分野における需...続きを読む(全88文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェアの大部分を占めているので、安定していると思う。今後もしばらく続くかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発のス...続きを読む(全98文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メドテックになってから非常に業績好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし製品サイクルが遅く他社に負け始めている為ここ数年で大きく
...続きを読む(全92文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業はシェアトップのため、強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祖業も新規事業も手放しており、今後改善して行く見込みが見えない。続きを読む(全75文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】高い技術力とブランド力を生かして健康増進に関わるグッズや医療用のグッズを作っている。今後も高まる健康寿命へのニーズのために力を入れていく。続きを読む(全78文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡市場においてはグローバルで高いシェアを確保できており、この市場は参入障壁が非常に高いため、今後もしばらく安定的な収益は得られると考える。...続きを読む(全210文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア率の高い内視鏡事業を中心に、処置具事業と整形外科事業を有している。映像事業と祖業である科学事業を売却したことで、医療事業へ一本化した。
...続きを読む(全134文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器に携わっているため、将来性はある程度あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキル面でいうと、何をなぜいつまで...続きを読む(全107文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】業界トップシェアを誇っているのは大きいとおっしゃっていた。(社名を知らない人はほとんどいないため)また技術力も申し分なく、安定性もとても...続きを読む(全89文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡が今後成長していくのか疑問。続きを読む(全49文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも世の中から高いニーズがあり、まあ高い収益性を持っているため、将来的にも安泰な企業かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】強みとしてはやはり、内視鏡事業のシェアが非常に高いこと。一方で、顕微鏡などの事業を売却しており、医療機器事業一本で行こうと...続きを読む(全94文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】医療機器や検査機器で国内で高いシェアを誇っている。内視鏡事業が強いが一辺倒ではないところが強み。続きを読む(全57文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】世界シェアが高い製品を持っていること。内視鏡に関してはシェアが高く、そこの利益が一定数見込めることが強みらしい。続きを読む(全67文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】内視鏡一本であることが弱みでもあるようです。その一方で、内視鏡のみでグローバルに活躍しているので技術力は高いと思います。続きを読む(全69文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルメドテックになるために、カメラや科学事業をカーブアウトしている。内視鏡ビジネスと治療機器事業に集中するというメッセージがクリアだ。
...続きを読む(全263文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事業に絞った事業展開が功を奏しており、今後の成長も大きく期待できる企業。常にアグレッシブな向上心が会社全体にあり、成長を実感しながら仕事が...続きを読む(全107文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】胃カメラや大腸カメラなどの分野においてナンバーワンの製品を出せている開発力があるのは強みであるとのこと。

【本・サイトで調べた】売...続きを読む(全201文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】医療機器は薬機法が弊害で、日本で売れてもなかなか海外に売り出すのが難しい。
その中で現時点で世界でオリンパスの内視鏡が広がっているのは...続きを読む(全218文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は医療事業に絞った体制となっている。今までは科学や映像と複数の事業体があったがカーブアウトし一本化した状況。海外での売上が好調で会社としては好調ではあ...続きを読む(全180文字)

140件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリンパスの 他のカテゴリの口コミ

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示が悪い意味でテキトーなので、部下もテキトーにあしらってれば、事が済む。自分自身の目標達成のために活動出してるため、そこをフォローできれば気...続きを読む(全188文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内視鏡といえばオリンパスというのがありどこに行ってもオリンパスが来たと喜んで頂けるブランドがあった。続きを読む(全56文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての研修プログラムは充実していると思う。自身で好きなものを選び受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育チーム...続きを読む(全118文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の休日設定もあり、休みとしての設定は多くなっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービス職は休日の出勤が多くなる...続きを読む(全113文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても新しい技術が出るわけではなく、得られるものが無くなってきたと感じるため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊度合いが大変な...続きを読む(全118文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者には家賃補助など充実していると感じる、また1年で3万円分の福利厚生ポイントがありマッサージや勉学、在宅勤務機材などに使えてよい
【気にな...続きを読む(全97文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週一回のミーティングを通じて、個人の課題を洗い出しそれを解決するような場は設けられているように感じます。
また上司への相談もしやすく、今後の商...続きを読む(全105文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に配属されたとしても5年以内にコーポレートやマーケティングに異動することが多く、キャリアプランをしっかりと考えている企業だと感じております。続きを読む(全78文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フジ医療器の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はあるが、なかなか投資額が大きくなるので、慎重になることも多かったように感じました。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

双葉電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない仕事ではあるし、人々の生活に関わっている仕事だからやりがいを感じ続ける事ができる。AI化が進む昨今、人間の人材をどう事業に落とし込...続きを読む(全88文字)

株式会社電研端子製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルの加工技術があることと、自動車関連部品をつくっているので当面は継続できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に...続きを読む(全129文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワコンやヘルスケア製品等の今後伸びていくであろう市場を抑えている。今後の製品次第では売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、潰れることはない。赤字を出しているが、一個の事業部が大きく出しているだけなので、そこを切り離せば心配はない続きを読む(全69文字)

株式会社サトーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、お取引様様で下っ端が大変な思いをして尻拭いしている感じ。
もう少し、社内の効率を良くするためにも、お取引...続きを読む(全104文字)

タイコエレクトロニクスジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外で作成された業務ルールや文化で仕事のやり方がおりてきて、日本の顧客やマーケットに合わない事があると感じる事があ...続きを読む(全121文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は外資の攻勢が非常に強く、国内市場でのシェアさえ危ぶまれている。
しかしながら環境に応じて...続きを読む(全130文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採算の合わない事業を切り離して、伸びる市場にコミットできているものの、いつも2番手になっている。またぶら下がり社員...続きを読む(全122文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートファン向けに開発した技術が車載用などに展開出来ている点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、新規事業が出てこない...続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,903人
売上高 8819億2300万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 42.9歳
平均給与 965万円
電話番号 03-3340-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。