この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は医療分野であり、将来性が非常に高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がグローバルになっており、様々な事...続きを読む(全116文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は医療分野であり、将来性が非常に高いように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がグローバルになっており、様々な事...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具...続きを読む(全178文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
内視鏡市場では圧倒的なシェアを持つオリンパスですが、事業の偏りが課題です。特に、内視鏡以外の分野での成長が急務とされているようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
製品群によってはやはり技術力があり良い製品を作れているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にブランディング力が乏しく、...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業が医療に集中したことにより、不採算事業がなくなり事業成長は右肩上がりを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事業一本...続きを読む(全146文字)
将来も内視鏡にニーズはなくなるどころか、拡大していくと思います。現在の世界シェアは7割です。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計レベルの低さにより、将来的にはシュリンクする懸念がある。
医療開発は製品スパンの長さから、圧倒的に経験が少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内視鏡分野のシャアが高いので向こう10年は安定すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な技術が生まれ、内視鏡がいらなくな...続きを読む(全116文字)
ユーザーニーズの策定という最上流工程からわかる活躍フィールドの広さが強みであり、シェアを占めていることからある程度安定していると思われる続きを読む(全68文字)
オリンパスは、世界シェア7割を占める内視鏡を主力製品としており、さらにシェアを広げつつあるからです。続きを読む(全50文字)
高い世界シェア率を誇っており、将来性がある続きを読む(全21文字)
従来のカメラから医療機器に転換できていて、ちゃんと先を見極められる印象。医療機器は高齢化の現在、将来性はありそう。続きを読む(全57文字)
内視鏡事業の一本足での経営というところで若干の将来性への不安を感じました。続きを読む(全37文字)
業績は安定しており、医療機器業界全体の利益も高い続きを読む(全24文字)
医療機器事業であるため,将来性に心配はないと思う.続きを読む(全25文字)
高齢化社会において早期診断・低侵襲性治療はホットな分野続きを読む(全27文字)
消火器内視鏡のシェア率が非常に高く、グローバルにも強みがあり将来性は高い。続きを読む(全37文字)
医療機器事業を中心に、成長が期待できる市場で事業を展開している。続きを読む(全32文字)
内視鏡事業に頼っているため、それがうまくいかなくなったとき危ないと思う。続きを読む(全36文字)
医療のインフラを担う内視鏡のシェア率がとても高く、簡単に経営が傾くことはないといえる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
海外に目を向け、海外向けの製品よりになってきていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内においては価格が高いということに対し...続きを読む(全89文字)
高齢化社会の進行に伴い医療業界の拡大が見込まれる.オリンパス株式会社にしか実現できない技術が多く,将来性が高いと思う.続きを読む(全59文字)
売り上げの大半は海外であり、医療のニーズも上がっているので安泰していると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
数年前あたりからグレード制を取り入れたことによって、自分自身のグレードの給与レンジが明確に把握できるようになったため、自分のグレードとどれく...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
退職する際に、当時の上司(役員)に相談し、アドバイスをもらった。転職先とオリンパスの違いやリスクを含めて慰留を勧められたが、退職を決断した。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りあり、満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京というエリアに事業場があるので、家賃補助がもう少しあればよい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休について
上司次第な部分もあるが、有給休暇は「プロジェクトに影響を与えない範囲であれば」自由にとれる。
残業について
プロジェクトが佳...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場を全く理解していない。
経営陣のビジョンが不明瞭である。
将来的に会社がどうなるか不安である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守の意識があり、社員として自立している人が多いように感じた。
人柄はよく、聞いたことに関してしっかり教えてくれるなど社員...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昔ながらの人間関係を大事する会社となっていますので、会社が好き嫌いとよりも人が好き嫌いと言うことが会社の相手ことに大きく依存するかと思ってお...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
やはり新しいもの今までなかったものを作り出すと言う内容になっており、非常に楽しいところはあります。世の中を改善していくと言うものを実感しなが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中ができていないと感じる。会社として、伸ばそうとする分野はわかるが、大したフォローや投資もないため、成長...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ユーザーが鉄道会社なので、受注という点では安定している。
しかしながら、今後、日本は人口減少へと向かうので新規事業が必要。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成功するしないは置いておいて、新しいビジネスが色々と立ち上がっており、チャレンジはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋台骨...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
様々な分野に新規事業の可能性を見出そうと試行錯誤しているが、なかなか形にならず、今後複写機事業がさらに縮小したさいに何で稼いでいくのか、不透...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在の日本社会において派遣従業員は不可欠なものになっているため、この社会のシステムが続く限り、無くなることはまずないと思います。特に製造業に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
その業界では優位性が高く、製品の品質が安定していれば、利益に困ることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発の回転が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メーカーなので、将来性については期待できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理についてもう少しちゃんとしたほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインとなるテレビは国内普及率95%以上であり、現状のマーケットを海外ブランドと競うレッドオーシャン状態であり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界としてはこれからも伸び続けることが予想される。親会社の伸び次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の生産拠点として...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手メーカーとの取引が多く、プロジェクトも豊富です。同業種の友人もビーネックステクノロジーズのことを知っていました。規模も大きく会社に対して...続きを読む(全132文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 1246億4300万円 |
従業員数 | 28,694人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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