この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
株式会社チャイルド社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルド社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。上司が経営陣のご機嫌取りで忖度ばかりの隠蔽体質だと、顧客サービスはないがしろになり、現場の状...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業所の人数が少ないので管理職にはなりやすいと思う反面、若手の離職率が高いので定着できれば営業所の所長になれるチャンスはあるかもしれない。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には人間関係は良好だと思う
年齢層は高め(平均40代くらい)なので、20代の人はほとんどいない
世代交代の流れもなく、基本が中途採用で、...続きを読む(全191文字)
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老人が多い会社なので、昭和時代のサラリーマンの古い風習が未だに残ってます。
昨今大阪と合併したため役員が無駄に多いです。年寄りが多いので20代の若者は働...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職し、約1年程経ちましたので改めて思うところを投稿します。
やはりいじめです。
自分の学の無さ・知識の無さを棚に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
時間的なワークライフバランスは充実しています。
残業はほぼありません。有給も取得しやすいです。夏季休暇は、社内カレンダー通りだと10連休になる...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
新入社員が複数人いれば、数日間の入社時研修が設定されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の業務については、特に教育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時昇給はわずかにあります。
長く勤めれば、勤続年数によって報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。
年...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出ます
どれだけ仕事ができなくても勤続年数が長ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修もなく、なにも考えていないことが多いです。
仕事自体の段取りも非常に悪く全体的なスケジュールを決め...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望や不満を大切にせず、上ばかり見て隠蔽する上司がいる限りよい商品は生まれないのではないかと思う。業者を大切...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないくらい安い。都市部でこの手取り。賞与がなければ飢えじにしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ、モラハラ体質。ゴルフ同行や経営陣へのごますりのうまい社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の弱みを握ってコントロールするタイプのコミュニケーション手法を取る人間が仕事を回し...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
自分の周りの方はいい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内営業に大阪東京各支店に1人ずつかなり意地悪な役職付きの方がい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
一定の距離を保って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体質が古いです。仕事ができるよりも上司のご機嫌取りが上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は仲が良くコミュニケーションも取りやすい環境。ただし一部癖のある方もいるのでそこには注意が必要。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いため酷い人は、いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても大きな昇給はなく責任ばかりが増えていくよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の判...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
好きな靴下を安く買え、実際に履いて働けるというのが個人的には非常に魅力的でした。また、女性ばかりの職場ながら雰囲気の良い職場だったと感じています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべて。管理職は気に入られるかどうかだけで仕事をしている印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いため女性の立場は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時などは怒鳴り声がきこえることもある。
等級などがなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性陣は皆気さくで優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクが部署ごとに分かれていて、特に交流することも無いため未だ...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社チャイルド社 |
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フリガナ | チャイルドシャ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 105億83万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柴田豊幸 |
本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目39番11号 |
電話番号 | 03-3333-5105 |
URL | https://www.child.co.jp/ |
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