回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間的なワークライフバランスは充実しています。
残業はほぼありません。有給も取得しやすいです。夏季休暇は、社内カレンダー通りだと10連休にな...続きを読む(全293文字)
株式会社チャイルド社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルド社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間的なワークライフバランスは充実しています。
残業はほぼありません。有給も取得しやすいです。夏季休暇は、社内カレンダー通りだと10連休にな...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は色々あって改善してるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角有給を嫌う営業所長がいて、有給を拒否された。
有給について何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり忙しくなるが、比較的有休も取りやすく既婚者の方は家庭と仕事の両立がしやすいと思います。ただし配属先によっては有給取得を嫌がるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる環境があるので、ワークライフバランスは比較的いいと思った
繁忙期以外は特別残業が多いわけではないが、県外の仕事が多いので、...続きを読む(全196文字)
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営業なら当たり前だが、売り上げが出てない月は休日返上が当たり前。その逆で支店トップのような月も自分の仕事が終わっても、上司が帰るまでは帰れない。帰れると...続きを読む(全157文字)
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基本的に休みが多い会社です。完全週休二日性で、あながち代休、有給が他の企業より取りやすい会社だと思います。ただ有給は露骨に嫌がられますので、休日出勤した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職し、約1年程経ちましたので改めて思うところを投稿します。
やはりいじめです。
自分の学の無さ・知識の無さを棚...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
定時昇給はわずかにあります。
長く勤めれば、勤続年数によって報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安いです。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新入社員が複数人いれば、数日間の入社時研修が設定されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の業務については、特に教...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出ます
どれだけ仕事ができなくても勤続年数が長ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修もなく、なにも考えていないことが多いです。
仕事自体の段取りも非常に悪く全体的なスケジュールを決...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。上司が経営陣のご機嫌取りで忖度ばかりの隠蔽体質だと、顧客サービスはないがしろになり、現場の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望や不満を大切にせず、上ばかり見て隠蔽する上司がいる限りよい商品は生まれないのではないかと思う。業者を大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないくらい安い。都市部でこの手取り。賞与がなければ飢えじにしてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ、モラハラ体質。ゴルフ同行や経営陣へのごますりのうまい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、シフトを作る方がうまいと負荷分散がしっかりとされ不満はたまりにくい
有休消化は時期による
また年末年始は基本1/1以外...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
有休は直属の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福山駅から近い場所に本社を構えているため、通勤しやすいと感じる。
車や電車、バス、自転車など様々な手段で通勤している人がいる。
営業は残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業はしない雰囲気でほぼなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はなかなか希望休がとりずらいこと。結婚式などだったら休める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休などは希望すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業としてしかたない部分もあるが、年間で集客が見込めるタイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月9日の休みは取れる。
季節休は店舗によりけりで、配属の店舗では半分しか取得できなかった。
希望休が月3回提出でき、滅多なことがない限りは取...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日などは完全週休二日制で、基本的にカレンダー通り。有給も比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため他の仕事などもできず、転職活動がしにくかった。
病気で入院した時も有給は使わせてもらえず、欠勤扱い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前にワークライフバランスを取りたいということを伝え、固定休日を決めた上で入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 株式会社チャイルド社 |
|---|---|
| フリガナ | チャイルドシャ |
| 設立日 | 1948年11月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 358人 |
| 売上高 | 104億3429万1000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 柴田豊幸 |
| 本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目39番11号 |
| 電話番号 | 03-3333-5105 |
| URL | https://www.child.co.jp/ |
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