この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信じ...続きを読む(全84文字)
株式会社チャイルド社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルド社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信じ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は色々あって改善してるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角有給を嫌う営業所長がいて、有給を拒否された。
有給について何で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり忙しくなるが、比較的有休も取りやすく既婚者の方は家庭と仕事の両立がしやすいと思います。ただし配属先によっては有給取得を嫌がるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由にとれる環境があるので、ワークライフバランスは比較的いいと思った
繁忙期以外は特別残業が多いわけではないが、県外の仕事が多いので、出...続きを読む(全196文字)
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営業なら当たり前だが、売り上げが出てない月は休日返上が当たり前。その逆で支店トップのような月も自分の仕事が終わっても、上司が帰るまでは帰れない。帰れると思...続きを読む(全157文字)
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基本的に休みが多い会社です。完全週休二日性で、あながち代休、有給が他の企業より取りやすい会社だと思います。ただ有給は露骨に嫌がられますので、休日出勤した場...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず出ます
どれだけ仕事ができなくても勤続年数が長ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修もなく、なにも考えていないことが多いです。
仕事自体の段取りも非常に悪く全体的なスケジュールを決め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。上司が経営陣のご機嫌取りで忖度ばかりの隠蔽体質だと、顧客サービスはないがしろになり、現場の状...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望や不満を大切にせず、上ばかり見て隠蔽する上司がいる限りよい商品は生まれないのではないかと思う。業者を大切...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないくらい安い。都市部でこの手取り。賞与がなければ飢えじにしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ、モラハラ体質。ゴルフ同行や経営陣へのごますりのうまい社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業所拠点が細かくあり、こじんまりしてる。ノルマが激しいというか、報奨金がないと生活できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭きゆ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本給が10万以下だった。
今は流石に改善してるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが配達兼営業で構成された会社なので営業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は事務員やピッキングでしか見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名札一個追加など細かな電話が多く電話対応だけで大変そう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制で、それぞれのお店によるとは思いますが、希望休や就業開始時間、終了時間はかなり融通が効くので、その点は働きやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に重労働ではないので寝不足や体力が少なくても基本乗り切れます。
身体的にはそこまでして疲労は無いのでプライベート時間は有効に使えます。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ファッションが好きで趣味が仕事を兼ねていると感じれる方には良いかと思う。そう思わない方には平日のワークライフバランスは保ち難い環境。土日祝日は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗によりますが店長によっては、連勤配慮してくれるので、4勤以上にならなかったので精神的に働きやすかったと感じます。土日も希望を出さずとも結構...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
部署によりますが残業は少ない方だと思います。業務の調整ができれば有給も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりば...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
土日もどちらかは月一なら休める
店舗によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日両方は販売職なので休むことができない。
遅い時...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の仕事に支障が無ければ休んでもいいよという環境なので有給や季節休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な撮影や仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コアタイムあり(11:00〜15:00)のフレックスだが、周囲の活用率はとても高い。
1時間単位の時間休の取得も可能であるので、ちょっとした通...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スタッフどうし、コミュニケーションを積極的にとって、プライベートのスケジュールをできるだけ優先できるようシフト組む時の協力体制があった。私はラ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は申請すれば問題なく通った。
繁忙期以外は仕事が終わってから自分の時間は確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社チャイルド社 |
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フリガナ | チャイルドシャ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 105億83万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柴田豊幸 |
本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目39番11号 |
電話番号 | 03-3333-5105 |
URL | https://www.child.co.jp/ |
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