この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員やピッキングでしか見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名札一個追加など細かな電話が多く電話対応だけで大変そう...続きを読む(全95文字)
株式会社チャイルド社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルド社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルド社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務員やピッキングでしか見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名札一個追加など細かな電話が多く電話対応だけで大変そう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多い職場だけあって、女性に優しい制度が充実している。主に園児の用品を扱う部署と、保育園向けのソフトを扱う部署とわかれていたが、ソフトの方の女性は、使...続きを読む(全157文字)
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女性に対しては働きやすい職場だとおもいます。育休制度があったり、事業所内保育所もあり、子育てしながら、働く女性には、働きやすい環境が整っています。また、上...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のためその影響をもろに受ける業界です。現に会社の成績は下がり始めていますが、根...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
昇給はいつの間にかしていることはあった。最近は給与アップに努めており、ここ2年は連続で基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは必ず出ます
どれだけ仕事ができなくても勤続年数が長ければ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修もなく、なにも考えていないことが多いです。
仕事自体の段取りも非常に悪く全体的なスケジュールを決め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が、他人を思い通りにコントロールすることしか考えておりそこから少しでも外れ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。上司が経営陣のご機嫌取りで忖度ばかりの隠蔽体質だと、顧客サービスはないがしろになり、現場の状...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、なんのためかよくわからない土曜日出勤があった。有給消化は土曜日にする社員も多い。有給消化率が高くても信じ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望や不満を大切にせず、上ばかり見て隠蔽する上司がいる限りよい商品は生まれないのではないかと思う。業者を大切...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ、モラハラ体質。ゴルフ同行や経営陣へのごますりのうまい社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありえないくらい安い。都市部でこの手取り。賞与がなければ飢えじにしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にないと思う。
県外の転勤者はいいところに住んでいて、全部会社が負担してくれてると話されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給が10万以下だった。
今は流石に改善してるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが配達兼営業で構成された会社なので営業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため産休・育休を取れるのが当たり前であり、別に嫌な顔もされたりはしない。(人による部分はあるだろうが少なくとも自分の周りで...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ならマネージャーくらいまでしかキャリアアップはしない。それ以上なら...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社チャイルド社 |
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フリガナ | チャイルドシャ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 5700万円 |
従業員数 | 358人 |
売上高 | 105億83万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柴田豊幸 |
本社所在地 | 〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4丁目39番11号 |
電話番号 | 03-3333-5105 |
URL | https://www.child.co.jp/ |
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