ナカソネ住設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在宅で勤務できることです。在宅で勤務できるため通勤時間もなく家庭のための時間を取りやすいです。また、社員間の関係性も非常に良く上司や先輩方と...続きを読む(全222文字)

【良い点】
サービス水準が高く、評価制度がしっかりしています。自分の頑張りが認められる会社で、頑張り次第ではキャリアアップも望めます。また、現場において...続きを読む(全488文字)

【良い点】
評価制度は全て公開されているため何を頑張れば良いか今できていないかが分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事の人って感じなので特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のみの関係性で特に部活などないため他の営業所との気軽にコミュニ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お金が稼げて、プライベートの補填が効く制度や福利厚生が多い。むしろ、福利厚生がこの会社の１番の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
経験が0からのスタートでもその人にあったサポートがあり、働きやすい職場環境。自分の頑張りが給与に反映されるので働き甲斐がある。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
CEは女性にはきつい。トイレの案件が多いので、匂いや暑さ、荷物もかなり重い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性で産休取得する人が多いので、プライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の案件もあるため残業が多いところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均年齢が高いので若い社員は甘やかされるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が少ないので、同じ年代の人が営業所にはいない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
壊れた物を修理する仕事なので、修理完了後感謝される事が多いです。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)

【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月、各課で集合研修を行い、勉強会や情報交換が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もベテランも一緒に行うため、まだ右も左も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格などは、積極的にとらせていただけるので仮に同業他社に転職する時も、使える資格はあるのでかなりありがたいのかなとおもう。
教育は、それぞれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)