国土防災技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地すべりという分野において圧倒的なシェアがあり、入札で強い
結局は所属している技術士の数で決まると思うが、それなりの数の技術士がいる
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地すべりという現象に対し、調査から計画まで携わることができることが魅力。また、同じ地すべりでも形態は多種多様であり、ケースバイケースで施工対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前は地すべりをメインで業務を捉えていたが、入社後は地すべりだけでなく施設点検、橋梁の塩分調査など多種多様な業務に触れることができ面白い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
3次元データや点群等のDXの部分で、5〜6年ほど前から力を入れている。研修等も豊富で比較的自由に好きな研修を受けることができるのも魅力的。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出る、賞与も多い。また、技術手当もしっかりとでるので資格取得のモチベーションになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
まじめな社風、仕事はとにかくやり切るといった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の裁量が大きい分、業務が属人化し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきてい...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)