サンエースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
車内の人間関係で悩むことはほぼないと思います。先輩の面倒見もよく1人でルート営業を回るようになるまで手取り足取り動いてくれます。
お客様は1...続きを読む(全331文字)

【良い点】
車の方は女性営業はいませんでした。
ただ、もしいたとしたら色恋で注文くれる人は一部いそうな業界です。
競合の営業が女性だとちょっと嫌ですね。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人を大切にする理念経営を推していたので、メンバー互いを褒め合う風潮があるのは良かったと思う。
また業務のOJTは比較的丁寧にしてくれる。
研...続きを読む(全211文字)

【良い点】
企業文化としてはお客様第一の精神を常に掲げ業務に従事している。基本的に社員の方々は素直な方が多く、それは同社の魅力の一つだと思います。
【気...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リフォームの全ての工程に携われることはお客様にとっても提案材料が増えますので契約はかなり取り易い環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
周りの方々がいい人が多いため、少し心苦しさがありました。
お客様にも辞めるな当たってかなり悲しまれるのでその点は自分を殺して乗り越えなければ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は採用に力を入れているが、新入社員は長続きせず数年で退社する人が多いので、採用の仕方に問題があるとしか思え...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全国の同業者をグループ化して、スケールメリットでプライベートブランド化した商品があったりして、地域での同業他社よりは何かと競争力があるので、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の業績については社員を公平に評価する仕組みがある。ただ、社員に負担が多くかかる仕組みではある。明確に業績が賞与に反映され、毎年仕切り直す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様との繋がりを大切にした営業スタイルで、心からの「ありがとう」をいただける点です。地域密着なので、口コミでお店や自分の仕事の評判が広がり...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1年目の夏のボーナスは寸志程度だが、冬のボーナスはそれなりの額が出る。
実家からオフィスまで一定の時間以上かかる場合、住宅手当として家賃の8...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昔、人事で嫌いな人の評価を下げていたという噂は少し耳にしたことがあるが、基本的に今の人事の人は優しいし、公平に見てくれると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
会社統合依頼、評価方法が不平等
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の適性をしっかり判断 評価をしつつより良い評価をしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界標準的。極端に高いわけではないがい、同業他社と比べて遜色ない水準。ある程度安定した給与体系が整備されている印象。

残業代は実績に応じて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ここ数年は毎年ペースアップが高く、給与がどんどん上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所では親会社と同じ業務をしてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は平均以上ありとても満足でした。賞与もいいときはとてもよく、社員に還元する会社でした。とてもよい印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私はKeePer技研で従業員として働く中で、この仕事の給料について率直な意見を持っています。正直に言えば、月給や年収は決して高いとは言えませ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
年俸制で同じ業界で比較しても高めな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が気に入るかどうかで
評価が違いすぎた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私は元々、法人営業として製造業や工場向けに提案をしてきましたが、鈴木商館の社風は「派手さより継続」を重んじる文化が強いです。良い点は、短期ノ...続きを読む(全361文字)